职位描述：结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；2、负责根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；3、负责维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；4、负责市场团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护
职位描述：结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；2、负责根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；3、负责维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；4、负责市场团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护
职位描述：结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；2、负责根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；3、负责维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；4、负责市场团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护
职位描述：岗位要求：1、根据公司战略规划，带领团队完成公司年度销售目标；2、负责开拓业务渠道，进行客情维护；3、负责销售团队的组建和培养，进行销售人员的绩效管理；4、负责深圳办事处日常管理工作，协助公司不断调整销售政策和销售计划
职位描述：岗位要求：1、根据公司战略规划，带领团队完成公司年度销售目标；2、负责开拓业务渠道，进行客情维护；3、负责销售团队的组建和培养，进行销售人员的日常工作管理和绩效管理；4、负责深圳办事处日常管理工作，协助公司不断调整销售政策和销售计划
职位描述：及时、如实地反映区内的市场信息和客户信息；8）能独力对所属区域的客户进行技术推广、培训和咨询；9）建立完善的客户咨询反馈监督，对产品使用者进行及时跟踪和回访记录并及时上报公司；10)协助、指导区域中的销售人员
职位描述：2.负责化妆品牌的市场调研、线下推广以及门店销售人员产品培训。3.负责线下渠道的管理维护及拓展。任职要求:1.大专以上学历，2年以上化妆品销售或市场管理经验。
职位描述：协助总部做好医护人员的晋升、奖惩、调配工作；4、受理及妥善处理患者投诉，并对失败案例进行调查，组织讨论，形成工作报告；5、按卫生法规及公司相关规定审查医护人员资格并协助办理相关证件的注册、检审等工作；6、引导销售人员做好现场咨询服务工作
职位描述：岗位职责：1、负责规划拟定团队年度、季度销售目标及计划分解和方案；2、负责按季、按月有计划地对销售人员进行区域市场分析、销售目标的达成、销售技能培训；3、负责维护所辖区域的新客户的开发与客情管理；4、负责按合同情况拟定年度回款目标和季度回款目标
职位描述：岗位职责：1、负责规划拟定团队年度、季度销售目标；2、负责按季、月有计划地对销售人员进行区域市场分析、销售目标的达成、销售技能培训；3、负责维护所辖区域的新客户的开发与客情管理；4、据集团本部规章及工作流程衔接好与集团本部各项工作的对接与管理
职位描述：4、 负责按季、按月有计划地对销售人员、执行团队的工作分析、销售目标的达成、销售技能培训。5、 根据集团、本部规章及工作流程衔接好省办与本部各项工作的对接与督导。
职位描述：岗位职责：1、负责规划拟定团队年度、季度销售目标及计划分解和方案；2、负责按季、按月有计划地对销售人员进行区域市场分析、销售目标的达成、销售技能培训；3、负责维护所辖区域的新客户的开发与客情管理；4、负责按合同情况拟定年度回款目标和季度回款目标
职位描述：4、负责开发区域内康疗诊所加盟，协同销售人员完成销售业绩。5、指定部门制度，流程，营销政策等方案。
职位描述：2、销售人员，若干名。薪资待遇：底薪3000起。6000封顶。根据经验定。无经验则带薪培训。工作时间：周一到周六上午9点到中午12点。下午1.30到5.30下班。中午一个半小时的休息时间。
职位描述：岗位职责：1、协同部门领导及销售人员完成ODM,OEM订单事宜；2、在部门经理的领导下，认真做好公司的营销工作，努力开拓市场，完成公司的经营目标任务；3、认真为客户执行服务，开拓跟踪整个订单流程。