职位描述:);2.遵守公司各项常规管理制度;3.熟练掌握咨询话术,应用咨询工具;4.对意向学员进行持续跟进和转换;5.遵守公司各项管理制度及完成上级领导的其他工作安排;任职要求:1.高中及以上学历,具有一年以上销售或客服工作经验
职位描述:工作职责:1.对销售工作有较高的热情,口齿清晰,普通话流利;2.需现场接待新顾客,了解客户需求,负责为公司客户介绍产品知识;3.为客户提供专业的美容美体咨询服务,提出相应的解决方案,促成订单,完成销售业绩维护老客户,开发新客户,客户跟进,挖掘客户的最大潜力;5.定期向客户进行回访,开发潜在客户;’6.协助店长做好团队管理及客情维护;任职要求:1、普通话标准,形象气质佳,18-40岁,高中及以上学历;2、有销售经验
职位描述:有意向可联系工作职责:1.对销售工作有较高的热情,口齿清晰,普通话流利;2.需现场接待新顾客,了解客户需求,负责为公司客户介绍产品知识;3.为客户提供专业的美容美体咨询服务,提出相应的解决方案,促成订单,完成销售业绩;4.建立客人档案,维护老客户,开发新客户,客户跟进,挖掘客户的潜力;5.定期向客户进行回访,开发潜在客户;’6.协助店长做好团队管理及客情维护;任职要求:1、普通话标准,形象气质佳,18-40岁,高中及以上学历;2、有销售经验,有美容行业工作经验者优先;3、爱岗敬业,具有较强的沟通能力,团队合作精神;4.亲和力佳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;5.熟悉美容师的专业、技术及仪器的功能和标准化流程
职位描述:工作职责:1.对销售工作有较高的热情,口齿清晰,普通话流利;2.需现场接待新顾客,了解客户需求,负责为公司客户介绍产品知识;3.为客户提供专业的美容美体咨询服务,提出相应的解决方案,促成订单,完成销售业绩维护老客户,开发新客户,客户跟进,挖掘客户的潜力;5.定期向客户进行回访,开发潜在客户;’6.协助店长做好团队管理及客情维护;任职要求:1、普通话标准,形象气质佳,18-40岁,高中及以上学历;2、有销售经验
职位描述:作为绿秀人的基本素质要求1、博爱、奉献精神,德行是绿秀人的首选要求;2、传承中医,健康服务第一、销售业绩第二的核心价值观;3、能够接受出差,行万里路阅人无数的医者精神为首选;4、愿意将中医事业作为自己的终身事业者为首选职责说明:1、对公司加盟店进行中医基础知识,产品知识、手法技能等培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案
职位描述:具备良好的沟通表达能力和较强的亲和力;4、1年及以上销售、业务工作经验,既往业绩良好;5、同行业、同岗位工作经验尤佳。
职位描述:工作职责:1.热爱美容行业;2.需现场接待新顾客,了解客户需求达成销售;3.为客户提供专业的美容美体咨询服务;4.建立客户专属档案,维护老客户,开发新客户,客户跟进,挖掘客户的最大潜力;5.定期向客户进行回访
职位描述:工作职责:1.热爱美容行业;2.需现场接待新顾客,了解客户需求达成销售;3.为客户提供专业的美容美体咨询服务;4.建立客户专属档案,维护老客户,开发新客户,客户跟进,挖掘客户的最大潜力;5.定期向客户进行回访
职位描述:岗位职责:1、以优质的产品、专业的手法、高端的仪器为顾客做护理,让顾客达到想要的纤体美容效果;2、定期整理客户的档案,了解客人的爱好、要求及皮肤的特性,根据每位顾客的具体情况,提供个性化服务方案;3、达成销售意向
职位描述:岗位职责:1、以优质的产品、专业的手法、高端的仪器为顾客做护理,让顾客达到想要的纤体美容效果;2、定期整理客户的档案,了解客人的爱好、要求及皮肤的特性,根据每位顾客的具体情况,提供个性化服务方案;3、达成销售意向
职位描述:岗位职责:1、以优质的产品、专业的手法、高端的仪器为顾客做护理,让顾客达到想要的纤体美容效果;2、定期整理客户的档案,了解客人的爱好、要求及皮肤的特性,根据每位顾客的具体情况,提供个性化服务方案;3、达成销售意向
职位描述:岗位职责:1、以优质的产品、专业的手法、高端的仪器为顾客做护理,让顾客达到想要的纤体美容效果;2、定期整理客户的档案,了解客人的爱好、要求及皮肤的特性,根据每位顾客的具体情况,提供个性化服务方案;3、达成销售意向
职位描述:掌握市场销售及库存情况,制订销售计划,协助完成销售目标,督促回款;?市场竞品信息的收集;?每日、月做好工作汇报并做好下月计划上交相关负责人。
职位描述:岗位职责:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场