职位描述:公司福利:1、公司免费培训,包住宿,前期4000-6000;2、传统节日福利,公司定期举行员工生日会,3、员工旅游活动4、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制(如评先评优,计生礼金
职位描述:公司福利:1、公司免费培训,包住宿,前期4000-6000;2、传统节日福利,公司定期举行员工生日会,3、员工旅游活动4、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制(如评先评优,计生礼金
职位描述:为客户组织会议、进行会议邀约工作;4、及时传达公司相关政策、模式、方案;5、促进客户返单;6、不需要出差,通过电话与客户进行沟通;7、试用期工资3500,试用期也享有全勤奖;转正底薪4000+绩效提成+全方位的员工福利
职位描述:4、能够适应短期(1-2天)出差,出差地点:佛山/广州/东莞/中山温馨提示:本岗位不需要长期出差,纯粹技术老师岗位没有任何业绩压力收入稳定,每天工作7小时无需轮班无需上晚班,实现长短周休息每月休息6-7
职位描述:4、能够适应短期(1-2天)出差,出差地点:佛山/广州/东莞/中山温馨提示:本岗位不需要长期出差,纯粹技术老师岗位没有任何业绩压力收入稳定,每天工作7小时无需轮班无需上晚班,实现长短周休息每月休息6-7
职位描述:4、能够适应短期(1-2天)出差,出差地点:佛山/广州/东莞/中山温馨提示:本岗位不需要长期出差,纯粹技术老师岗位没有任何业绩压力收入稳定,每天工作7小时无需轮班无需上晚班,实现长短周休息每月休息6-7
职位描述:2、建立企业的人事档案,记录新员工,转让,终止,在职业分类的变化,择优增加;跟踪休假,病假,个人时间。3、对员工的考勤进行记录,便于员工的工资结算。4、制定员工考核制度,并执行。
职位描述:工作职责: 1、协调店内员工完成工作任务,对店面发生的隐患及时采取措施,使运营得以顺利实施。 2、接待、服务顾客,妥善处理顾客的抱怨、投诉以及返工、店内纠纷等突发性事件。3、主持每日早会,提高团队士气,提高员工的业务水平与质量。 4、检查每日、每周、每月的工作报表,做好业绩数据统计,追踪落实执行效果。 5、安排员工轮休、请假、新员工培训、食宿等事宜。6、调动全体员工积极向上心态,热情服务、礼仪周到。 7、督导每日员工的着装、卫生、精神状态达标。 8、带领整店员工维护店誉、公司形象,表现高素质的技术服务。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:主要岗位职责:1、负责策划、录制公司内部每周四期的音频广播节目;2、负责主持公司内部员工大会/活动和各种对外推广活动;3、协助企业内部大型会议/活动的策划及筹办工作。温馨提示:播音主持岗位隶属于公司企业文化小组,核心意义:通过广播宣导企业文化及举办活动来提高团队的凝聚力;广播内容包含:公司的政策、企业文化、业务进展、优秀员工分享、活动安排等;活动内容:员工大会、节日庆祝活动
职位描述:岗位职责:1、负责总监对部门或人员工作安排的传达、协调、跟踪、回馈;2、协助总监处理日常工作事务,包括会议、公务活动、客人接待、差旅等;3、协助总监对部门人员的管理、部门营运提出合理化建议并支持推动;4注:此总监助理共招聘2名1、协助公司美容营运总监管理近40家美容分店,员工达800人;2、协助公司健身项目总监管理4家健身会所,员工达200人,并主导健身项目人力资源管理工作。
职位描述:岗位职责:1、待客、迎客、护理、送客;2、为客户提供技术服务;3、介绍项目卖点、分享案例;4、严格执行美容师五标(规章制度、店内行为、员工形象、房间布草、仪器保养);任职要求:1、五官端正,无需经验;3
职位描述:-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿、餐补、学历补贴(如大专或以上)、员工福利