职位描述:2年以上、以及学校培训老师工作经验者优先;3、爱岗敬业,具有较强的沟通能力,团队合作精神;4.亲和力佳,良好的服务意识以及良好的应变能力;5.熟悉美容师的专业、技术及仪器的功能和标准化流程,能提高下级员工的士气,对美容师进行技术培训,有较强的专业知识和客户管理能力;公司福利:1、综合底薪6000-8000,越专业,收入越高;2、传统节日福利,公司定期举行员工生日会;3、管理培训与员工旅游活动;4、公司定期聚餐,活动;5、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间;6、各项奖金机制(如评先评优,计生礼金,生日礼金,结婚礼金,年终大奖等);7、晋升制度透明优越,晋升通道:技术顾问-咨询顾问-店长-区域经理
职位描述:2年以上、以及学校培训老师工作经验者优先;3、爱岗敬业,具有较强的沟通能力,团队合作精神;4.亲和力佳,良好的服务意识以及良好的应变能力;5.熟悉美容师的专业、技术及仪器的功能和标准化流程,能提高下级员工的士气,对美容师进行技术培训,有较强的专业知识和客户管理能力;公司福利:1、综合底薪6000-8000,越专业,收入越高;2、传统节日福利,公司定期举行员工生日会;3、管理培训与员工旅游活动;4、公司定期聚餐,活动;5、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间;6、各项奖金机制(如评先评优,计生礼金,生日礼金,结婚礼金,年终大奖等);7、晋升制度透明优越,晋升通道:技术顾问-咨询顾问-店长-区域经理
职位描述:会美容美体的手法者优先;3、沟通理解能力良好、有服务意识;4、具有亲和力和团队精神,有上进心,工作态度端正,积极;公司福利:1、综合薪资6000-10000,越专业,收入越高;2、传统节日福利,公司举行员工生日会;3、免费培训,提供住宿,公司有四十多家门店,工作地点可选择;3、管理培训与员工旅游活动;4、公司定期聚餐,活动;5、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间6、各项奖金机制(如评先评优,计生礼金,
职位描述:公司福利:1、长期保底,综合薪资6000元以上,越专业,收入越高;2、公司包吃住;3、传统节日福利,公司定期举行员工生日会,4、管理培训与员工旅游活动5、公司定期聚餐,活动6、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间
职位描述:公司福利:1、综合薪资6000元以上,越专业,收入越高;2、传统节日福利,公司定期举行员工生日会,3、管理培训与员工旅游活动4、公司定期聚餐,活动5、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间6、各项奖金机制
职位描述:公司福利:1、长期保底,综合薪资6000元以上,越专业,收入越高;2、公司包吃住;3、传统节日福利,公司定期举行员工生日会,4、管理培训与员工旅游活动5、公司定期聚餐,活动6、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间
职位描述:公司福利:1、综合薪资5000元以上,越专业,收入越高;2、传统节日福利,公司定期举行员工生日会,3、管理培训与员工旅游活动4、公司定期聚餐,活动5、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间6、各项奖金机制
职位描述:公司福利:1、综合薪资6000-10000以上,越专业,收入越高;2、传统节日福利,公司定期举行员工生日会,3、管理培训与员工旅游活动4、公司定期聚餐,活动5、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间
职位描述:公司福利:1、综合薪资6000-10000以上,越专业,收入越高;2、传统节日福利,公司定期举行员工生日会,3、管理培训与员工旅游活动4、公司定期聚餐,活动5、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间
职位描述:有销售经验,有美容行业工作经验者优先;’3、爱岗敬业,具有较强的沟通能力,团队合作精神;4.亲和力佳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;5.熟悉美容师的专业、技术及仪器的功能和标准化流程,能提高下级员工的士气
职位描述:有销售经验,有美容行业工作经验者优先;3、爱岗敬业,具有较强的沟通能力,团队合作精神;4.亲和力佳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;5.熟悉美容师的专业、技术及仪器的功能和标准化流程,能提高下级员工的士气
职位描述:有销售经验,有美容行业工作经验者优先;3、爱岗敬业,具有较强的沟通能力,团队合作精神;4.亲和力佳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;5.熟悉美容师的专业、技术及仪器的功能和标准化流程,能提高下级员工的士气
职位描述:4、形象良好,五官端正;性格外向、开朗,工作经验不限(提供带薪培训);学徒福利:1、包吃包住,住的都是环境很好的小区公寓;3、公司会不定期组织员工聚餐以及国内外旅游,4、公司有完善的培训与职业发展通道,公司会帮助每位员工发挥各自其能、满足员工自身的发展需求及事业发展。
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后
职位描述:员工薪酬比同行业高20%左右,六大福利待遇让员工感受到家的温暖:福利一:享受住房补贴;福利二:一年不定期旅游;福利三:为员工购买社保及意外险,安排员工定期体检;福利四:特设亲情补贴。