职位描述：岗位职责：1、为终端门店员工提供科技养生仪器项目专业理论、操作技能培训；2、对所管理项目开展项目卖点和销售技巧培训，提升项目业绩；3、为顾客提供健康管理类专业咨询及仪器养生类服务；4、定期驻店支持终端门店工作
职位描述：岗位职责：1、对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；2、负责门店员工、客户、店务管理工作，提升客户粘性；3、做好门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导
职位描述：岗位职责：1.负责门店的经营与管理，带领团队完成门店的销售目标；2.处理门店日常事务，负责门店员工日常的运营管理、组织培训及绩效考核；不断提升门店员工的整体服务意识和服务技能水平；3.熟练掌握公司产品性能
职位描述：岗位职责;1.负责公司门店店员整形专业知识的培训；2.负责公司门店店员营销技巧的培训；3.商学院培训项目的课间制作；4.其他领导安排的工作事务；任职资格:1.整形行业客户咨询经验；2.能接受短期的出差；
职位描述：岗位职责;1.负责公司门店店员整形专业知识的培训；2.负责公司门店店员营销技巧的培训；3.商学院培训项目的课间制作；4.其他领导安排的工作事务；任职资格:1.生活美容培训或者整形行业客户咨询经验；2.能接受短期的出差
职位描述：先进行铺垫医美观念，促进该店医美普及率达到80%；3、针对铺垫过有医美需求的客人结合美导老师进行再次铺垫；4、与店家，美导老师带客人到院成交、操作；5、对所驻店员工培训公司最新的政策及项目；6、定期召开门店员工会议
职位描述：先进行铺垫医美观念，促进该店医美普及率达到80%；3、针对铺垫过有医美需求的客人结合美导老师进行再次铺垫；4、与店家，美导老师带客人到院成交、操作；5、对所驻店员工培训公司最新的政策及项目；6、定期召开门店员工会议
职位描述：【岗位职责】1、负责店务管理，带动团队销售，店面人员管理；2、负责管理店铺顾客客情维护，保障顾客的稳定性；3、制定门店工作计划，分工明确，协调门店员工达成业绩销售目标以及培养储备人才的培养；4、为顾客提供专业美容护肤专业咨询服务
职位描述：无责底薪6000-7000+出差补贴100-200/天+回款提成（综合收入1w-1.5w）月休（4天）+六险一金+法定正常主要品项有：基础护肤、问题性肌肤、抗皱抗衰、美白祛斑、等产品工作职责1、对门店员工进行产品知识
职位描述：无责底薪6000-7000+出差补贴+回款提成（综合收入1W+）月休（4天）+六险一金+法定正常同区域排行程(（月排8-10家行程)主要品项有：基础护肤、问题性肌肤、抗皱抗衰、美白祛斑、等产品工作职责1、对门店员工进行产品知识
职位描述：【岗位职责】1、负责整店店务管理，带动团队销售，店面人员管理和业绩目标计划的制定；2、负责管理店铺顾客客情维护，保障顾客的稳定性；3、制定门店工作计划，分工明确，协调门店员工达成业绩销售目标以及培养储备人才的培养
职位描述：岗位职责：1.了解目标市场消费者需求及行业动态，并向管理公司提出建议方案;2.按照公司的时间表及要求严格实施开店计划;3.负责门店员工的招聘、训练工作，并培育员工的服务意识与敬业精神;4.严格执行公司的标准化管理及服务流程
职位描述：三、岗位职责1、学习掌握健康养生销培经理岗位技能，带动店内基础普及项目服务，将中医健康养生文化广泛推崇；2、负责门店系统业绩销售，做好终端客户开发及维护服务；3、负责所辖门店员工、终端客户之教育营销工作
职位描述：三、岗位职责1、学习掌握美业健康养生岗位技能，带动店内基础普及项目服务，将手法、中医健康养生文化广泛推崇；2、负责门店系统业绩销售，销售比重较大，做好终端客户开发及维护服务；3、负责所辖门店员工、终端客户之教育营销工作
职位描述：三、岗位职责1、学习掌握健康养生销培经理岗位技能，带动店内基础普及项目服务，将中医健康养生文化广泛推崇；2、负责门店系统业绩销售，做好终端客户开发及维护服务；3、负责所辖门店员工、终端客户之教育营销工作