职位描述：岗位职责：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施任职资格：1、有相关行业经验者优先；2、年龄35周岁以下，形象气质佳；3、善于沟通、团队管理。工作时间：早10晚8月休2-4天购买五险一金
职位描述：skin79皮肤管理中心，全国新兴美业直营连锁品牌，目前涉及全国40个城市，门店400余家，员工近2000名。公司的使命-提携卓越，成就忠诚，服务至上，重塑美业；愿景-打造新美业；价值观-真实、简单、自信、快乐；公司秉承“人才是企业第一竞争...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、负责店里面员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。3、负责店铺货物管理。职...
职位描述：1.制定门店销售策略2.完成门店销售业绩目标3.负责门店员工管理4.负责门店客服管理，店务管理
职位描述：职位标签购买商业险，节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，养发、疗发行业，多劳多得(底薪+提成)，提供住宿月薪过万，门店店长，广东，广州该信息来源于138大美业人才网-http://www
职位描述：职责说明：1、解释本养生馆的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、管理店内日常事务；2、制定店内工作计划，协助店员达成工作目标以及提升店员的技术和销售能力；3、分析顾客的意见，能把握顾客的消费心理和类型，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；4、定期了解客源拓展情况和市场...
职位描述：1、有餐饮、休闲行业管理经验，美容、美甲从业经验者优先。2、能带领团队完成业绩目标，协助公司管理门店日常事务，合理使用人才，保证美容院各环节的正常营运。3、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。4、分析顾客的...
职位描述：是否出差：无需出差1、全面负责店内总体事务，带领员工努力完成各项工作目标，对门店利润负责；2、教育培训美容师，提高员工的服务意识，培育员工的敬业精神，合理使用人才；3、负责顾客沙龙活动组织；4、为顾客讲解美容护肤，营养健康知识，检测皮肤身体...
职位描述：岗位职责：1.负责实现公司下达的经营任务。并以此制定年度.月.周计划并实施；2.负责公司各项指令在医馆的贯彻执行；3.负责所属医馆的日常管理，协调各部门的关系并指导相关工作；4.负责保证馆内作业标准化.规范化.统一化；5.负责员工带教，培训...
职位描述：工作职责：1.为顾客提供皮肤护理.美容美体服务；2.保持工作环境的干净整洁；3.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质；4.协助门店店长完成店面运营等日常工作安排事宜；5.接待客户，了解客户需求，
职位描述：职位概述：1、业绩目标:全店业绩目标作为*指标；公司运营目标作为第二指标；2、管理目标：店务管理、会务管理、人员管理、客勤管理等；3、协助事项：协助顾问销售、积极配合公司相关部门运营；4、其它关联性事物；任职资格：1、有美容连锁行业店长及以...
职位描述：岗位概述：对门店的业绩负责，店面日常管理，执行公司的运营/财务/人力行政等政策，为顾客提供优质服务，完成即定的经营目标。同时协调和激励门店全体员工做好店内运营工作，赋能门店生命力，全体员工团队精神，心怀敬畏，严谨细致周到塑造门店特色，持续精...
职位描述：岗位职责：1.依据公司的发展目标，负责门店的日常业务管理工作。2.负责中心经营业绩、服务标准、卫生标准、流程标准、管理制度、日常员工管理等方面工作；3.配合运营总监完善门店业务管理制度与流程，并负责落实执行与监督考评，不断提升客户体验质量；...