职位描述：岗位要求：1、美容项目的负责人；2、项目的人员招聘及使用，以及客户的管理与维护3、项目仪器设备日常使用及维修保养4、美容产品的设计，成本计划；5、项目的市场推广；6、制定服务标准与规范；素质要求：1、30-50岁，大专以上学历，中医调理、美...
职位描述：岗位职责：1、依据公司的发展战略及销售目标，能对经营目标有效的计划分解与实施；2、执行和维护公司制度、纪律和各项要求，确保门店正常运作；3、在经营管理过程中能做好上传下达的作用，协调员工与企业之间的关系；4、整理分析顾客档案，了解顾客需求，...
职位描述：岗位职责：负责门店内的店务管理、业务管理、员工管理，保证门店的正常经营，带领员工完成门店的各项经营指标。任职要求：1、年龄26岁—45岁，形象良好，2、具有管理魄力及亲和力、沟通能力强；3、两年以上院长工作经验，熟悉美容业的经营与运作模式；...
职位描述：职责说明：1、对公司的店面进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、执行力强，注重团队合作.3、对所管理店面开展技术和销售培训，提升店面业绩；4、市场同类产品信息收集及反馈；5、维护顾客，做好顾客管理；任职要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳...
职位描述：销售管理每月对公司的销售思路的理解和精准向团队传导。下达任务目标给主任。帮助和辅导主任做好销售规划。与主任配合，做好客情及优惠促动的角色，促动客户的消费。严格组织执行公司每期运营方案。协助员工进行日常工作开展、促动和鼓励拓客。店面管理督导和...
职位描述：职位要求：1、有美容行业相关岗位经验，沟通能力、亲和力强。2、性格活泼开朗、工作踏实,完成门店业绩任务及门店综合管理。3、具备良好素质素养。4、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：【岗位职责】：1.负责院长每月工作的落实、每日工作提醒，与其他部门沟通协调，收集问题并提出解决方案。2.负责根据公司业务开展情况，提出可行的建设性意见，并协助各类会议筹备、课件PPT整理，记录、整理会议纪要。3.完成院长交办的其他事务。4....
职位描述：【岗位职责】：1.负责院长每月工作的落实、每日工作提醒，与其他部门沟通协调，收集问题并提出解决方案。2.负责根据公司业务开展情况，提出可行的建设性意见，并协助各类会议筹备、课件PPT整理，记录、整理会议纪要。3.完成院长交办的其他事务。4....