职位描述：1、负责公司美容养生品牌整店输出项目的整体规划，设定年度预算及计划并组织实施；2、负责对美容养生连锁系统进行打造，制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；3、建立美容养生连锁项目之招商系统
职位描述：职责说明：1、以电话、网络等方式负责公司项目的招商加盟工作；2、跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户；3、负责与加盟商的前期沟通、合同的洽谈等工作；职位要求：1、良好的沟通表达能力，普通话标准，亲和力强
职位描述：；职位要求：1、大专以上学历，美术或相关专业毕业，具有两年以上工作经验，爱岗敬业，悟性好，沟通能力强，精通Photoshop、Coreldraw等设计软件；2、美术功底扎实，创意能力强，能独立完成设计项目
职位描述：职位要求：1、大专以上学历，美术或相关专业毕业，具有一年以上工作经验，爱岗敬业，悟性好，沟通能力强，精通Photoshop、Coreldraw等设计软件；2、美术功底扎实，创意能力强，能独立完成设计项目
职位描述：职位要求：（请认真了解本公司简介再投简历，男爵是做专业男士健康养生连锁，希望你是对男生养生新项目有浓厚兴趣的朋友）1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格
职位描述：3、撰写营销推广方案和推广优化方案，对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题，对各个运营中的环节提出改进建议。4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成和扶持任务。
职位描述：2、熟练掌握公司产品技术知识培训，跟进客户，主动挖掘业务，完成项目启动。3、大健康范畴的渠道销售，浅谈合作。二、任职要求：1、具有良好的市场营销能力及市场谈判能力。。
职位描述：4、学习能力强，心态好，有梦想、有追求，服从上级领导及公司整体规划安排；5、喜欢与人交谈，沟通能力强，具备一定的培训演讲能力；岗位职责：1、掌握美导/形象设计师岗位技能，到自己负责的美容院驻店提供客人项目咨询服务；2、引导客户提供有效的客户需求信息，针对客户需求提供建设性意见；3、对有消费意向客户，根据情况推荐设计师进一步达成诉求，促成销售；4、为店家及客人提供公司项目的教育培训工作；5、与服务商、店家、客人建立良好的关系
职位描述：根据公司经营目标计划和人力资源战略，规划与组织实施开展人力资源六大模块工作，能够根据公司实际经营情况创新性地开展工作，实现人力资源各项工作目标；负责公司人力资源体系的规划，不断优化人员配置及考核流程、考核指标项目运用针对性的考评方法，保持员工积极性持续与稳定；5、负责公司内员工关系的维护，劳资纠纷的解决，劳动诉讼、工伤处理等相关工作；6、开发、完善招聘渠道，满足公司用人需求；7、建立并执行良好的培训体系，拟订培训计划并推动培训项目的实施
职位描述：4、组织新产品开发项目的实施，监督、控制开发过程，确保新产品开发产品化及可行性研究；5、负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向；6、了解、分析客户需求，与有关单位、政府部门保持密切联系
职位描述：3、对于新项目、产品、新系统的推进沟通工作；4、负责建设和发展事业部团队相关人员的服务规范及岗位招聘；5、全面负责管理加盟、代理及联创，同时确保品牌内部良好的发展运营及服务环境；6、负责制定、执行、落实
职位描述：8.要熟练掌握公司的销售项目，清晰、准确的向顾客介绍店内的公司产品。9.培养代理商门店员工销售技能、门店维护技能、维护团队处理售后顾客问题。
职位描述：5、对专业产品和项目有整体的规划。薪资：试用期：4000转正：5-7上班时间：8：30~5：00（双休）基本工资+社保+餐补+交通补+全勤+绩效+年假+团队游
职位描述：岗位职责: 1、熟悉公司轻抗衰产品，并能有感染力的介绍公司产品项目；2、开拓市场，与美容院线达成合作协议，策划启动品项活动及方案；3、维系客情，能与美容院线长久合作。
职位描述：岗位职责：1、医院各个项目的咨询和成交；2、定期回访客户，做好售后维护；3、按时完成各项报告并整理提交相关部门；4、收集市场相关信息并汇总上报；5、配合市场人员做好培训售后；任职要求：1、丰富的美业从业经验