职位描述：职位要求职位名称：美容手法培训老师是否出差：无需出差岗位职责：1、负责新入职员工手法及专业知识培训、考核；2、根据门店需要，指导门店老员工手法回训；3、根据公司需求，负责项目手法研发与优化，新项目新手法的培训及推广；4、结合培训需要，编写培训教材；职位要求：1、五官端正，年龄25岁以上，学历不限；2、3-5年或以上美容养生行业经验，美容美体手法娴熟；3、擅长身体项目，可操作高端仪器者优先；会纹绣更佳，4、善于沟通
职位描述：1平面设计等相关专业，2.根据公司要求负责公司海报、等项目类设计3.能熟练操作PHOTOSHOP、CorelDRAW4.完成上级领导交代的其他工作5.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力
职位描述：1、制定实施公司教育培训制度体系；2、负责指导美容项目技术的市场研发；3、健康行业产品、营销模式、连锁模式等课题选定、开发与推广；4、组织教育部讲师内部学习培训，指导开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案
职位描述：4、学习能力强，心态好，有梦想、有追求，服从上级领导及公司整体规划安排；5、喜欢与人交谈，沟通能力强，具备一定的培训演讲能力；岗位职责：1、掌握美导/形象设计师岗位技能，到自己负责的美容院驻店提供客人项目咨询服务；2、引导客户提供有效的客户需求信息，针对客户需求提供建设性意见；3、对有消费意向客户，根据情况推荐设计师进一步达成诉求，促成销售；4、为店家及客人提供公司项目的教育培训工作；5、与服务商、店家、客人建立良好的关系
职位描述：优秀的沟通能力和良好的客户关系；2.善于讲课培训策划，辅助代理商及终端美容院开招商会、沙龙会、培训会等；3.灵活运用公司营销政策，协助代理商完成市场业绩；4.灵活运用店销模式，协助终端美容院销售出货；5.推广公司的产品及项目
职位描述：根据公司经营目标计划和人力资源战略，规划与组织实施开展人力资源六大模块工作，能够根据公司实际经营情况创新性地开展工作，实现人力资源各项工作目标；负责公司人力资源体系的规划，不断优化人员配置及考核流程、考核指标项目运用针对性的考评方法，保持员工积极性持续与稳定；5、负责公司内员工关系的维护，劳资纠纷的解决，劳动诉讼、工伤处理等相关工作；6、开发、完善招聘渠道，满足公司用人需求；7、建立并执行良好的培训体系，拟订培训计划并推动培训项目的实施
职位描述：4、组织新产品开发项目的实施，监督、控制开发过程，确保新产品开发产品化及可行性研究；5、负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向；6、了解、分析客户需求，与有关单位、政府部门保持密切联系
职位描述：3、对于新项目、产品、新系统的推进沟通工作；4、负责建设和发展事业部团队相关人员的服务规范及岗位招聘；5、全面负责管理加盟、代理及联创，同时确保品牌内部良好的发展运营及服务环境；6、负责制定、执行、落实
职位描述：项目主管五年以上美容工作经验且对美容行业的相关项目有所了解从事过高端美容项目或者仪器具备演讲内容者优先
职位描述：职位要求：1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。4、男女...
职位描述：职位要求：1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。4、男女...
职位描述：项目营销策划有较强的创意和思维、对美容市场敏锐能根据美容产品的特性，有不凡的推广方案，从而迅速打开市场推进产品及项目销售
职位描述：岗位职责：1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目；2、新项目的营销策划上市；3、新项目的培训推广跟进；4、公司所有项目的优化提升，保障疗程营业额；任职要求：1、男女不限、高中以上学历；2、熟悉国际护肤品市场运作；3、能独立完成项目生命周期管理；4、市场洞察敏锐，能独立完成产品设计；
职位描述：岗位职责：1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目；2、新项目的营销策划上市；3、新项目的培训推广跟进；4、公司所有项目的优化提升，保障疗程营业额；任职要求：1、男女不限、大专以上学历；2、有专业美容或护肤品行业三年以上工作经验
职位描述：岗位职责：1、为终端门店员工提供科技养生仪器项目专业理论、操作技能培训；2、对所管理项目开展项目卖点和销售技巧培训，提升项目业绩；3、为顾客提供健康管理类专业咨询及仪器养生类服务；4、定期驻店支持终端门店工作