职位描述:具有亲和力,能吃苦耐劳,服从工作安排;3、有无经验均可,无经验者可免费提供培训(上手容易);4、有美容行业及养发师经验者优先晋升机制:养发师-店助-实习店长-店长-区域店长主管薪资结构:保底3000/月+餐补650元,底薪+提成+手工费+全勤+餐补+其他福利,包住,月休四天。
职位描述:具有亲和力,能吃苦耐劳,服从工作安排;3、有无经验均可,无经验者可免费提供培训(上手容易);4、有美容行业及养发师经验者优先晋升机制:养发师-店助-实习店长-店长-区域店长主管薪资结构:保底3000/月+餐补650元,底薪+提成+手工费+全勤+餐补+其他福利,包住,月休四天。
职位描述:缴纳五险、年终奖金、外出旅游(国内外)、带薪培训、工龄补贴、带薪年假、餐补、加班补助、单休、加班补助
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿、餐补
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿、餐补
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿、餐补
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿、餐补
职位描述:2、具备良好的协调、沟通能力,活泼开朗,有亲和力;3、工作认真负责,积极主动,有团队精神;4、具有较强的服务意识,有客服或医美工作经验者优先福利待遇:1、签订正式劳动合同、缴纳五险;2、免费提供住宿、餐补
职位描述:项目奖金+团队奖金+福利等薪资区间:4000-5000(该数据来源于入职满3-6个月美体师)工作时间:早上10:00—晚上20:00,月休不少于4天(法定节假日另外增加)福利体系:社保五险、免费住宿、每日餐补
职位描述:保持工作环境舒适整洁 薪资待遇: 1、高保底,底薪+高提成(手工+业绩),5000~10000上不封顶; 2、带薪旅游,每年一次省内或省外游(优秀员工每年一次出国游) 3、每日餐补
职位描述:项目奖金+团队奖金+福利等薪资区间:4000-5000(该数据来源于入职满3-6个月美体师)工作时间:早上10:00—晚上20:00,月休不少于4天(法定节假日另外增加)福利体系:社保五险、免费住宿、每日餐补
职位描述:项目奖金+团队奖金+福利等薪资区间:4000-5000(该数据来源于入职满3-6个月美体师)工作时间:早上10:00—晚上20:00,月休不少于4天(法定节假日另外增加)福利体系:社保五险、免费住宿、每日餐补
职位描述:、实施月度、季度、年度等周期性的绩效考核激励措施;3、享受国家规定的法定假期及带薪年假(3-7天,根据工作年限确定);4、定期提供内部与外部培训机会;5、享有生日福利、节日福利、年终父母慰问金等福利(餐补