职位描述：岗位职责：1、对代理进行产品项目相关知识培训；2、做好线上课程的宣导、维护、转播；3、及时解答线上关于产品的各类问题；4、每天定时定量对产品进行相应的推广；5、配合线下客户的产品体验；6、收集关于产品推广或者产品解答方面的相关信息；7、跟进代理的使用情况及信息反馈；任职要求：1、沟通理解能力强，良好的职业素质，有亲和力和团队精神，有上进心；2、中专以上学历，半年以上工作经验；3、能吃苦耐劳、有一定的抗压能力，喜欢挑战，适应能力强；4、有美容导师工作经验，有美容院线督导工作经验优先。上班时间：5天8小时（客服岗位周六需轮流值班，按加班核算）；薪资4K-8K
职位描述：行政人员工作职责1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤倉管保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、协助总经理处理行政外部事务。8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
职位描述：美容导师的职责1.在所辖区域范围内维护和巩固己有市场基础积极开发新客源。2．为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8.配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：美容导师的职责1.在所辖区域范围内维护和巩固己有市场基础积极开发新客源。2．为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8.配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：美容导师的职责1.在所辖区域范围内维护和巩固己有市场基础积极开发新客源。2．为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8.配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：美容导师的职责1.在所辖区域范围内维护和巩固己有市场基础积极开发新客源。2．为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8.配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：美容导师的职责1.在所辖区域范围内维护和巩固己有市场基础积极开发新客源。2．为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。7．指导美容院美容师做好店面推销工作。8.配合公司做好新产品试用推广工作。9．及时公正的汇报与处理客户投诉。
职位描述：岗位职责：1、负责生产计划、订单的制定和审核、协调生产进度、运输，负责要货计划的顺利实施。2、控制采购数量在规定的范围内.3、掌握市场信息，控制采购价格合理。4、对供应商定期评审，确保采购质量稳定，交货准时。5、负责对本部门员工进行工作技能培训。6、协助下属员工完成工作任务.7、监控成品要货计划的合理性.8、向其它部门提供技术或其它咨询服务.9、制定本部门员工岗位职责和绩效考核任职资格1、大学专科学历以上2、化妆品行业采购及物控管理经验5年以上3、能力要求：出色的沟通协调能力、电脑操作熟
职位描述：1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业，具有丰富的岗位经验，对公司内部管理熟悉、精通；2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源经理任职经验；3、熟悉人力资源六大模块，精通薪酬、绩效模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力和亲和力，具有强烈的责任感和敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。，为企业做出战略性规划与建议；8、以HR的第三方立场，能根据企业、社会利益最大化的原则，做出应有的立场判断和决策；9、要求有精力为企业营造一种良好的工作氛围，开发员工潜能。，协助公司薪酬策略的变革；4、组织实施绩效考核，完善员工激励机制，充分调动员工的工作积极性，并根据不同岗位特点，运用针对性的考评方法，保持员工积极性持续与稳定；5、负责公司内员工关系的维护，劳资纠纷的解决，劳动诉讼、工伤处理等相关工作；6、开发、完善招聘渠道，满足公司用人需求；7、建立并执行良好的培训体系，拟订培训计划并推动培训项目的实施；8、组织拟定、实施、修订、完善人力资源六大模块的各项制度、流程建设工作
职位描述：职责描述：1、市场开发：负责辖区内市场销售网点的布局、开发与维护，贯彻与执行公司销售政策。2、团队管理：负责辖区内团队的组建、管理、训练以及指导。3、业绩管理：依据公司制订的销售目标，分解目标并制订切实可行的销售计划，确保销售业绩的达成。7、信息管理：熟悉辖区市场情况，掌握市场动态，协助策划部完成公司调研工作。任职要求：1、熟悉院线品牌市场操作，同等职位3年以上的从业经历；有网络资源者优先。3、具有大型终端推广活动或招商会经验；擅长各种会议的操作与促销方案的制定。4、具备优秀的演讲能力，能编写教材、设计课程。5、优秀领导力，高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。6、熟悉中小型连锁店面的运作流程；7、类似项目经验有团队资源，可带成熟团队直接转产者，优先考虑。8、适应长期出差。（性）
职位描述：职责说明：1、负责开拓市场渠道或目标客户群，贯彻与执行公司销售政策；2、能较好完成市场开发业绩，实现市场占有率的提高；3、完成目标区域涉外项目推广及涉外活动邀约工作；4、与其他部门紧密配合落实完成公司的市场目标职位要求：1、形象佳，乐观积极、勤奋上进，抗压能力强，可适应出差2、大专以上学历、专业不限；3、熟悉高端项目市场行情，具有三年以上专业线市场拓展经验，丰富的市场渠道开发经验；能较好完成市场开发业绩和活动邀约任务；4、热爱美业、热爱市场开发，优秀的沟通技巧、商务谈判能力和良好客情关系。5、有高端项目资源或渠道优先考虑；6、涉外项目或活细胞项目经验优先；7、有行业内市场管理经验者优先考虑；8、能力优秀者，可放宽学历要求。
职位描述：1、全面负责公司品牌策划设计、视觉策划及设计、广告推广及管理工作，建立和发展公司的品牌文化，产品文化；2、针对用户、产品、市场完成运营规划、媒体宣传、市场推广等方案的策划和实施，带动核心指标的提升；3、负责公司产品品牌形象策划以及品牌定位管理，策划、撰写公司品牌、产品和促销文案，确保品牌形象的统一传播；4、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；57、文案、平面设计、广告摄影、品牌维护，8、微视频编剧等；岗位要求：1.大专及以上学历，广告学、教育学、市场策划等相关专业；2.两年以上教育类品牌规划、品牌推广及管理经验；3.优秀的规划能力、沟通能力、出色的创新能力及分析计划能力；4.具有良好的职业形象和亲和力，具有团队合作和管理能力；5.具有良好的品牌及营销策划能力，有成功品牌策划建设案例者优先。
职位描述：市场经理职责 1.根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批; 2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力; 3.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况; 4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档; 5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率; 6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉; 7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批; 8.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本市场经理应具备的能力 1.具备企业相关行业的市场动态，了解企业产品的技术知识; 2.具有敏锐的市场观察力和市场分析能力; 3.具有较强的沟通协调能力、创新能力和学习能力; 4.具有公关能力; 5.具有丰富的媒介资源为佳; 6.具有领导管理能力; 7.具备执行能力，执行能力的强弱关系到工作的开展进度，影响着目标的完成。
职位描述：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，能较好完成开发代理商、加盟商市场业绩任务，达到市场占有率覆盖；2、协助涉外项目活动推广，能较好完成客户邀约量；3、贯彻与执行公司销售政策和项目推广，配合公司品牌宣传、广告策划以及市场销售计划；4、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，及时汇总市场活动信息；5、维护区域内客情关系，建立紧密合作关系；6、协助市场策划部完成市场调研工作。职位要求：1、形象佳，乐观积极、勤奋上进，抗压能力强，可适应出差2、大专以上学历、专业不限；3、熟悉高端项目市场行情，具有三年以上专业线市场拓展经验，丰富的市场渠道开发经验；能较好完成市场开发业绩和活动邀约任务；4、热爱美业、热爱市场开发，优秀的沟通技巧、商务谈判能力和良好客情关系。5、有高端项目资源或渠道优先考虑；6、涉外项目或活细胞项目经验优先；7、有行业内市场管理经验者优先考虑；8、能力优秀者，可放宽学历要求。
职位描述：职位描述:1、负责客服部门统筹工作，收集、统计定期汇报客户抱怨投诉信息,进行客户满意度调查，协助有关部门妥善处理；2、负责部门文档资料管理、归类、整理、建档和保管工作；3、负责核实市场人员的行踪，须对相关审核资料结果和真实性负责；4、负责市场部门人员的出差安排，包括票务、酒店预订和行程跟踪；5、协助市场总监处理日常市场工作和部门内务事宜、各种部内会议的记录等工作，以及为市场人员提供相应的服务和支持；6、负责客服部、市场部与公司其他部门的协调工作，市场部门内部联络工作；7、能有效的贯彻执行公司政策和流程、传达信息和通知、通告、市场政策等文件，能有效执行各类市场内部报表、文件催收、督促和监督工作；8、负责与代理商、加盟商对接相关售后服务跟踪事务，任职资格1、大专以上学历，年龄27岁-32岁，具备至少1年美容行业的客服经验。2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；5、熟悉使用电脑，打印等办公商务流程，