职位描述：岗位职责：1.通过传递讲解政策，促进落实销售目标。2.跟进各直营市场订单的发货进度及管控实施。3.日常客户回访，客户网络资料管理。3.熟悉办公软件操作，擅长数据分析优先。公司福利待遇：1、公司本部上班时间为周单双休，朝九晚六。出差按市场人员周休一天。2、转正后购买社保，享受养老、工伤、生育、失业、医疗社会保险、雇主责任险；3、享有婚假、丧假、产假、哺乳假等国家法定节假日；4、元宵节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等派发节日礼品；5、储运部、销售人员享受高温补贴；黄河以北的销售人员享有低温补贴；6、免费下午茶、咖啡以及小零食；7、公司本部每周二、四设有营养汤、糖水供员工享用；8、员工生日当月享受50-100元的公司产品福利；9、购买产品享有员工价格3折；10、入职满一定年限享有带薪年假、享受结婚礼金、生育慰问金；11、对于贡献突出的，另单独考核，高于双薪或者实行年薪制；12、不定期员工活动，聚餐、唱K，爬山，旅游；13、公司鼓励有才艺的员工，可在生日会
职位描述：岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上化妆品行业人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重工作时间：8：30-18：00包吃住！有意者请致电！
职位描述：岗位职责:1、负责开拓客户群，维护客户关系2、负责销售团队的管理以及考核；3、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施4、负责部门日常管理和分配工作、指导、及评估5、制定、参与或协助上级执行的相关政策和制度6、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标任职要求：1、大专及以上学历2、2年以上的美容行业销售经验，1年以上销售管理或团队带领经验。3、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神4、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力5、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力6、具备一定的市场分析、推广能力、承受较大压力7、具有组建团队、并带领团队完成公司销售目标，做好售后服务8、熟悉美容专业线咨询管理经验者优先
职位描述：岗位职责：1、负责品牌疗愈SPA文化的传递及维护标准输出；2、负责优化关于品牌疗愈SPA项目的产品、理论、手法、文化、体验空间的标准输出；3、负责优化终端客户销售、活动、消耗、满意度、调研一体化管理标准输出；4、根据品牌战略，负责制定品牌包含营销、培训、推广、执行为一体的标准输出；5、负责专业、高效、SPA团队标准输出；6、负责教育团队人员成长及晋升；7、协助合作客户专业培训；8、协助合作店家品牌专员的专业输出岗位要求：1、具有专业线产品市场相关教育职位经验3年以上，具备芳疗经验；2、熟练运用PPT等办公软件；3、逻辑思维强，具备创新能力；4、亲和力和抗压能力强；5、能够带领教育团队建立品牌专业创新输出；6、从事SPA相关专业1年以上。
职位描述：岗位职责：1.客户各类订单的正常出库审核；2.负责客户退、换货处理结果的审核；3.负责有关终端加盟店资料发放配送物料的审核；4.负责有关员工个人挂帐及冲帐的审核；5.负责有关员工个人购买单据的审核；6.统计各类销售数据，汇总销售信息，为公司领导决策提供可靠依据；7.根据销售数据、产品库存及订货情况，对生产计划提出相关意见与建议；8.跟进各类促销活动、销售政策的执行情况，及时处理解决执行中出现的问题；9.负责广东部订单处理及广东部客服工作；招聘要求：1、经济管理或相关专业中专或以上学历2、具有三年以上客户服务工作经验3、具有较强的沟通组织协调能力及数据分析能力4、较强的亲和力，工作细致认真，谨慎细心，2、转正后购买社保，享受养老、工伤、生育、失业、医疗社会保险、雇主责任险；3、享有婚假、丧假、产假、哺乳假等国家法定节假日；4、元宵节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等派发节日礼品；5、储运部、销售人员享受高温补贴；黄河以北的销售人员享有低温补贴；6、免费下午茶、咖啡以及小零食；7、公司本部每周二、四设有营养汤、糖水供员工享用；8、员工生日当月享受50-100元的公司产品福利；9、购买产品享有员工价格
职位描述：岗位职责：1、负责私密项目的启动、培训和销售，坐诊压单；2、负责熟悉私密专业知识，热爱私密项目；3、为客户做生殖系统检查及养护，指导客户保养常识；4、负责区域内公司项目下店推广、培训、销售5、负责区域内销售活动的策划、组织和执行并完成销售目标；任职要求：1、负责私密项目的启动、培训和销售，坐诊压单；2、负责熟悉私密专业知识，热爱私密项目；3、为客户做生殖系统检查及养护，指导客户保养常识；4、负责区域内公司项目下店推广、培训、销售5、形象气质佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上；6、具有较强的沟通表达能力；7、良好的职业素养，擅长一对一销售；8、有美容行业高端仪器、医学美容经验者优先；9、能适应长期出差
职位描述：岗位职责：1、负责私密项目的启动、培训和销售，坐诊压单；2、负责熟悉私密专业知识，热爱私密项目；3、为客户做生殖系统检查及养护，指导客户保养常识；4、负责区域内公司项目下店推广、培训、销售5、负责区域内销售活动的策划、组织和执行并完成销售目标；任职要求：1、负责私密项目的启动、培训和销售，坐诊压单；2、负责熟悉私密专业知识，热爱私密项目；3、为客户做生殖系统检查及养护，指导客户保养常识；4、负责区域内公司项目下店推广、培训、销售5、形象气质佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上；6、具有较强的沟通表达能力；7、良好的职业素养，擅长一对一销售；8、有美容行业高端仪器、医学美容经验者优先；9、能适应长期出差
职位描述：岗位职责：1.客户各类订单的正常出库审核；2.负责客户退、换货处理结果的审核；3.负责有关终端加盟店资料发放配送物料的审核；4.负责有关员工个人挂帐及冲帐的审核；5.负责有关员工个人购买单据的审核；6.统计各类销售数据，汇总销售信息，为公司领导决策提供可靠依据；7.根据销售数据、产品库存及订货情况，对生产计划提出相关意见与建议；8.跟进各类促销活动、销售政策的执行情况，及时处理解决执行中出现的问题；9.负责广东部订单处理及广东部客服工作；招聘要求：1、经济管理或相关专业中专或以上学历2、具有三年以上客户服务工作经验3、具有较强的沟通组织协调能力及数据分析能力4、较强的亲和力，工作细致认真，谨慎细心，
职位描述：岗位职责：1、负责私密项目的启动、培训和销售，坐诊压单；2、负责熟悉私密专业知识，热爱私密项目；3、为客户做生殖系统检查及养护，指导客户保养常识；4、负责区域内公司项目下店推广、培训、销售5、负责区域内销售活动的策划、组织和执行并完成销售目标；任职要求：1、负责私密项目的启动、培训和销售，坐诊压单；2、负责熟悉私密专业知识，热爱私密项目；3、为客户做生殖系统检查及养护，指导客户保养常识；4、负责区域内公司项目下店推广、培训、销售5、形象气质佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上；6、具有较强的沟通表达能力；7、良好的职业素养，擅长一对一销售；8、有美容行业高端仪器、医学美容经验者优先；9、能适应长期出差
职位描述：岗位职责：岗位职责： 1、主要负责招聘人员方面，为公司添加新鲜血液，并负责员工的一切入职的手续。 2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。 4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司建立人力资源部门，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。7、协助总经理处理行政外部事务。8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。、一般公司的行政部门也是该公司的人事部门，你作为行政人员还得筛选合适的面试人员、通知面试时间、最后汇总面试人员资料及通知合格人员上班.11.0购买办公用品：卷筒纸、笔、打印及复印耗材（硒鼓、A4纸）、电脑耗材
职位描述：1、带领本部门主管，管理本部门成员，确保本品牌人员凝聚力及战斗力，降低员工流失率；2、带领售后主管维护本团队客户，达成本品牌月度、季度、年度销售指标；3、根据客户实际状况，带领各部门人员实施策划各类产品大型推广活动，并保证活动成果；4、对本部门开展的各种开展客户提升培训进行指导，并对成果给予检查与监督；5、集中解决本品牌客户消费者咨询以及相关问题；6、指导本团队成员参与处理客户投诉，并提供本团队客户订货、退货建议；7、领导本团队成员参与客户销售方案策划，尤其是大客户策划方案，并与大客户定期保持经常互动，支持大客户内部人员培训。8、汇总本团队客户所在区域的相关信息，并根据相关信息作出相应的市场规划；9、定期组织本部门成员进行各种专业培训，不断提升下属成员的各种知识与技能，并检查培训成果；10、配合上级领导及其它部门同事，参与公司各品牌产品的市场开发与推广
职位描述：职责说明：1.负责终端顾客的面部或身体部位项目的美容仪器操作；2.负责仪器的日常基础的维护及清洁；3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。4.熟悉操作C6/C8/超声刀/热拉缇/水光针等仪器职位要求：1.美容行业1年以上工作经验，形象好，气质佳2.熟悉美容保健相关知识，有医院工作经历或医疗器械销售经验者优先；3.医疗美容、临床等相关医学专业中专及以上学历
职位描述：（1）具有2年以上光电或高端抗衰老工作经验，从事进口光电操作优先；（2）有一定的美容知识及较强的美容技术，医学、护士等专业及男士优先；（3）有一定相对应的能力，操作师能将相关工作执行到位，培训、技术、沟通、执行等，其中有两方面是擅长的，特别是技术操作方面；（4）愿意付出，肤好气质佳，勤奋进取，学习与沟通能力强，能有效的制定工作计划长度至少21天以上；（5）培训要求：产品专业，技术流程，销售话术，铺垫执行，业绩分解，顾客分析，专业精通，技术熟练，（6）执行要求：掌握销售知识及销售方法，每月铺垫不低于25人，体验人数不低于20人，成交率达60%以上，销售业绩20万/月以上；（7）是公司战略方针及企业文化制度执行的团队组直接执行者，不折不扣的执行，无条件的执行，绝对的执行（8）每周及每场活动检视会，反省总结并做出有效调整，每月25日上交下月工作目标计划、本月工作总结；（9）定期向直接上级汇报及述职；（10）收集市场信息，预测市场危机
职位描述：；4.负责公司人员的需求预测和分析，做好各岗位人员的储备工作，确保人员配置合理；5.负责公司人员的招聘、面试选拔、入离职手续办理、离职面谈等工作；6.负责公司员工合同的签订和管理；7.根据公司阶段性发展需求及经营状况；7.负责办公设施财产的基本维护装修、租金、物业管理费、水电费、固定电话等费用的管理；8.负责公司内部与外部的信息采集、整理、汇编。任职资格：1、文秘、行政、人力资源专业专科或以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上行政和人力资源管理工作经验，38岁以下；3、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力；良好的人际沟通能力，较强的分析和解决问题的能力4、有亲和力，工作严谨，性格开朗，责任心强，能承受工作压力；5、性别不限，五官端正；6、经验稍逊者可应聘行政人事主管福利待遇：1.按国家规定为员工缴纳社会保险2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利3.完善的培训机会及广阔的发展空间4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐，为高层员工提供年薪+年终分红制待遇