职位描述：岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、男女不限，身体健康，年龄不超50岁；2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间：6-8小时，一个月4天休息
职位描述：1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进7.对公司所1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进7.对公司所推出项目进行市场对比后，制定合理的活动方案8.对客户的订单及时跟踪服务9.配合做市场推广活动任职资格：有上进心，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力较强，有行业经验者优先录取工作时间：早上9：00~18：00推出项目进行市场对比后，制定合理的活动方案8.对客户的订单及时跟踪服务9.配合做市场推广活动任职资格：有上进心，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力较强，有行业经验者优先录取工作时间：早上9：00~18
职位描述：1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进7.对公司所1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进7.对公司所推出项目进行市场对比后，制定合理的活动方案8.对客户的订单及时跟踪服务9.配合做市场推广活动任职资格：有上进心，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力较强，有行业经验者优先录取工作时间：早上9：00~18：00推出项目进行市场对比后，制定合理的活动方案8.对客户的订单及时跟踪服务9.配合做市场推广活动任职资格：有上进心，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力较强，有行业经验者优先录取工作时间：早上9：00~18
职位描述：岗位职责:1、招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职、离职及各类人事手续的办理； 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、考勤的统计；6、部门一些行政日常及后勤类相关工作，7、组织、协调、安排公司举行的一些活动、会议等；8、负责企业资产的盘点工作； 9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;10、机票、火车票等的预订办理；任职资格:任职要求：1、有一年以上相关工作经验；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8:30-12:0013:30-18:00每月四天休假，包食宿。
职位描述：工作职责：1、 负责仓库的日常管理、维护事务；2、 按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；3、 将IPC验收好的物料按指定位置予以存放；4、 依据发料指领配备物料和发放物料；5、 每日物料卡账进行出明细的记录与定期盘存6、 不良物料及呆废料的定期上报处理；7、 物料入仓仓储位的筹划与摆放；8、 盘点工作的具体执行，月总结报表。岗位要求：1、 高中以上学历，男性，年龄18—25岁；2、 熟悉电脑办公软件操作；3、 身体素质良好、品质良好，吃苦耐劳、责任心强、诚信可靠、具有合作和创新精神。
职位描述：岗位职责：1.为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2.安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3.保持工作环境的干净整洁；4.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；5.能指导美容助理工作任职要求：1.五官端正，热情真诚，有上进心好学；2.工作积极主动，细致认真，责任心强；3.具备良好的执行力、解决问题能力、组织协调能力；4.熟悉美容院日常管理;接待服务流程，能够独立销售；5.良好的营销服务与业务运作能力以及员工激励的能力；6.销售能力且学习能力强；7.两年或以上店铺销售经验；8.熟悉美容、美体手法；9.形象好，亲和力强、口齿清晰、良好的团队协作精神；10.有团队意识；11.有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
职位描述：职责说明：1、解析店内服务要求，培育店员的敬业精神，合理用好人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解析服务目标及标准，与其他员工共同制定优化服务的方法，以身作则，兑现服务承诺。4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、监督顾客产品的使用剂量。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能一、光谷：高新大道明玉路口蓝晶国际7号写字楼1612电话：58902099二、街道口：未来城D栋22楼左电话：59221159三：后湖：翠柏路星悦城一期103号门面电话：83900899招聘专线：13037121805
职位描述：岗位职责：1.全面负责公司内部的人才招聘工作；2.汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；4.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；5.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；6.与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；7.负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；8.制定新员工岗前培训计划，并进行工作实施;9.负责前台接待工作。任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先；2、具有1年以上大型企业招聘工作经验，熟悉招聘工作流程及前台接待流程；3、熟悉企业的各种招聘渠道，掌握一定的面谈技巧；4、具有一定的分析、统计能力
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：岗位职责：1、负责公司前台接待、电话转接以及做好相关产品咨询的记录及时反馈客服部等工作2、对来访人员做好接待及引见的工作，及时通知被访人员3、公司员工上下班考勤的监督以及每月的考勤数据报表，并做好员工外出登记记录4、负责公司快递，信件，包裹的收发工作及公司管理层订餐等工作5、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档以及管理6、完成本部门分配的工作和任务7、按部门人员增补需要，做好相关的招聘及电话通知面试工作8、负责协助人事行政部的后勤工作，做好本岗位的清洁卫生，做好保洁工作，保持公司接待室环境卫生的干净和整洁；创造舒适，优美，整洁的工作生活环境9、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格：1、年龄20-28岁，专业不限2、要求形象佳气质好、行为端庄、声音甜美、普通话标准，有相关经验者优先（注：简历须附上生活照一张）3、工作认真细致，有条理，具备亲和力和良好的服务意识4、积极主动，责任心强，具备团队精神，有良好的沟通与人际交往能力5、具有良好的应变能力、语言表达能力、执行能力与判断力6、熟练使用WORD、EXCEL等文字处理软件；会使用复印机、打印机、传真机等办公设备7、坦诚自信
职位描述：岗位职责：1、公司系统培训皮肤护理、美容美体手法及专业知识；2、保持工作环境的干净整洁；3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能，4、下店给各加盟商培训，销售任职资格：1、形象好，气质佳，在18到30岁之间；2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑；3、沟通理解能力强、有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心。工作时间：8:30—5:30
职位描述：职位要求 美容院店长 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-35岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能
职位描述：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。职位要求：1、精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力；2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强；3、
职位描述：1、男女不限，美术、平面设计及相关专业本科以上学历；2、广告公司、设计公司3年以上工作经验，具备丰富的平面设计经验和优良的设计感觉；3、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AdobeIllustrator、0ffice等相关工具；4、熟悉印刷、室内外写真喷绘等各种平面广告制作，清楚喷绘、印刷的基本常识及工艺流程和出稿要求；5、具有扎实的美术功底，较高的审美水平，一定的美术修养，对美术设计有独到见解和体会，具有独特的创意、设计意识，领悟能力高，追求独到；6、理解及沟通能力强，有设计理念；7、为人正直，好学有事业心及上进心8、具有良好的团队合作精神，良好的沟通能力、统筹能力。致电联系电话：0771-5673351盘经理13807806423盘经理微信号：concon531传真号码：0771-5673350张主管13877127134总部地址：南宁市长湖路15号中鼎温馨家园9幢2单元1楼莉薇总部管理中心公车线路:1、12、16、20、37、45、52、76、91、705路车长湖茶花园路口站下车请关注企业微信：L5588980工作地点：公司总部管理中心