职位描述：工作内容:1，在详细了解公司仪器的基础上，与顾客沟通，安全有效完成操作；2，培训合作美容机构员工（技术层面），维护良好的合作关系；3，定期回访，提升顾客满意度；4，团队协作，配合完成合作美容机构光电项目落地。5，负责美容院日常店务管理工作（...
职位描述：职业生涯规划：美容部长——-品牌经理——-品牌总监
职位描述：1、负责产品销售情况的跟进及各项培训工作。2、对所负责品牌的销售任务负责。3、管辖及维护市场，做市场规划。4、对代理商或加盟店培训本公司产品。职位要求：1、要求具备专业线美容导师工作经验。2、有优秀的演讲能力和应变能力。3、丰富的化妆品专业...
职位描述：职责说明：1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。2、对所负责品牌的销售任务负责。3、管辖及维护市场。4、对代理商或加盟店培训本公司产品。5、负责召开各种终端培训会。职...
职位描述：（一）岗位职责：1、负责市场开拓，招募终端加盟门店，维护客户关系；2、根据市场营销计划，完成市场开拓指标及销售任务；3、负责在目标市场内进行产品推广及销售，实现销售业绩增长和产品市场占有率；4、负责其团队的管理及培训；5、负责辖区市场信息的...
职位描述：【晋升机制】初级美容师——中级美容师——高级美容师——技术组长——技术主管——技术经理——技术总监
职位描述：【晋升机制】初级美容师——中级美容师——高级美容师——技术组长——技术主管——技术经理——技术总监
职位描述：【晋升机制】初级美容师——中级美容师——高级美容师——技术组长——技术主管——技术经理——技术总监
职位描述：区5、工作环境优越，员工氛围超好6、多元化、人性化的晋升空间:皮肤管理师→组长->咨询主任-→门店经理7、享有节假日福利
职位描述：00,13:30-18:00，带薪年假3、完善的职前培训以及在职培训为员工提供良好的系统的培训机会，关注每个成员能力的提升福利2：1、晋升快：管理岗100%内部提拔培养，平均晋升周期6个月，晋升方向：经理—组长
职位描述：【晋升渠道】试用期客服—客服专员—客服组长—客服主管—客服经理，能力优秀者可推荐分院担任现场美学顾问岗位。【岗位作息安排】该岗位为轮班上班时间：8:30—17:30，13：30-22:30月休6天排休
职位描述：5、多元化、人性化的晋升空间:皮肤管理师→组长→咨询主任→门店经理。6、享有节假日福利。7、享有专业技能综合素质培训。8、优秀、有事业心者，我们会免费送其去总部的企业进修。
职位描述：5、多元化、人性化的晋升空间:皮肤管理师→组长→咨询主任→门店经理。6、享有节假日福利。7、享有专业技能综合素质培训。8、优秀、有事业心者，我们会免费送其去总部的企业进修。