职位描述:岗位职责:1、根据公司的战略规划,拟定公司整体培训战略;2、组织、培养高效的管理团队,确保公司经营管理目标和发展目标的顺利实现;3、全面负责公司培训管理学院的筹建与运营工作;4、制定公司培训规划及制度、培训项目发展战略的规划和实施;5、根据...
职位描述:岗位职责:1、根据公司战略规划制定该品牌各区域年度销售计划并进行季度、月度分解(销售业绩、客户开拓指标);2、根据公司的品牌销售任务指标,制定实现目标的相应策略,并实现年度销售目标的达成;3、根据年度计划进行销售队伍的设计、管理;4、负责客...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、...
职位描述:1.28-45岁,外在形象好、气质佳,条件优秀者年龄可以放宽。2.五年以上的私密品项终端销售经验。3.带领团队完成目标业绩的能力。4.具备优秀的沟通能力和良好的客户关系。5.有扎实的私密品项理论基础。
职位描述:岗位职责:1、根据公司战略规划制定该品牌各区域年度销售计划并进行季度、月度分解(销售业绩、客户开拓指标);2、根据公司的品牌销售任务指标,制定实现目标的相应策略,并实现年度销售目标的达成;3、根据年度计划进行销售队伍的设计、管理;4、负责客...
职位描述:项目主管五年以上美容工作经验且对美容行业的相关项目有所了解从事过高端美容项目或者仪器具备演讲内容者优先
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:岗位职责:1、根据培训计划,组织实施各项培训,跟踪培训效果,并进行改进优化;2、负责开发并讲授美容行业销售、管理等培训课程,跟踪培训效果,收集培训反馈;3、培养公司内部讲师,为内部讲师提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源;4、积极拓展培训...
职位描述:岗位职责:1、制定产品开发策略及中、长期产品开发计划;2、负责新品开发立项,如:产品开发的可行性调查、产品概念提炼及测试;3、生产过程跟进及样品测试调研,如:供应商筛选、产品包材的选择、包装设计跟进、配方使用测试、新品上市的中试、首批生产跟...
职位描述:岗位职责:1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目;2、新项目的营销策划上市;3、新项目的培训推广跟进;4、公司所有项目的优化提升,保障疗程营业额;任职要求:1、男女不限、高中以上学历;2、熟悉国际护肤品市场运作;3、能独立完成项目...
职位描述:岗位职责:1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目;2、新项目的营销策划上市;3、新项目的培训推广跟进;4、公司所有项目的优化提升,保障疗程营业额;任职要求:1、大专以上学历;2、有美容终端店及产品公司五年以上工作经验;3、对美容行...
职位描述:职位描述:1、根据公司年度销售计划、品牌发展计划,制定年度培训计划,并组织实施;2、建立、规划及完善公司培训教育体系,建立企业培训资料库,建立公司全员培训和考核标准;3、对讲师团队及美导团队进行培训、管理、考核评定、激励、辅导,打造公司优秀...
职位描述:职位描述:1、根据公司年度销售计划、品牌发展计划,制定年度培训计划,并组织实施;2、建立、规划及完善公司培训教育体系,建立企业培训资料库,建立公司全员培训和考核标准;3、对讲师团队及美导团队进行培训、管理、考核评定、激励、辅导,打造公司优秀...