职位描述:1.为客户提供基本健康咨询2.用店内的产品给客户调理痛症3.做基础销售工作4.在养生馆、理疗馆、美容院等门店做过服务类工作,擅长与人交流5.认真负责,愿意学习6.年龄:30-50岁
职位描述:任职资格:1、中专或高中以上学历,1年以上美业、销售类工作经验;2、能胜任全国高频率出差工作安排。岗位职责:负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理,通过在门店担任助理店长角色,带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度,培训和指导门店员工专业知...
职位描述:任职资格:1、中专或高中以上学历,1年以上美业、销售类工作经验;2、能胜任全国高频率出差工作安排。岗位职责:负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理,通过在门店担任助理店长角色,带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度,培训和指导门店员工专业知...
职位描述:任职资格:1、中专或高中以上学历,1年以上美业、销售类工作经验;2、能胜任全国高频率出差工作安排。岗位职责:负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理,通过在门店担任助理店长角色,带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度,培训和指导门店员工专业知...
职位描述:任职资格:1、中专或高中以上学历,1年以上美业、销售类工作经验;2、能胜任全国高频率出差工作安排。岗位职责:负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理,通过在门店担任助理店长角色,带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度,培训和指导门店员工专业知...
职位描述:任职资格:1、中专或高中以上学历,1年以上美业、销售类工作经验;2、能胜任全国高频率出差工作安排。岗位职责:负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理,通过在门店担任助理店长角色,带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度,培训和指导门店员工专业知...
职位描述:【岗位职责】1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;4.参与招聘体系建设及相关的优化、创...