职位描述:1.为客户提供基本健康咨询2.用店内的产品给客户调理痛症3.做基础销售工作4.在养生馆、理疗馆、美容院等门店做过服务类工作,擅长与人交流5.认真负责,愿意学习6.年龄:30-50岁
职位描述:任职资格:1、中专或高中以上学历,1年以上美业、销售类工作经验;2、能胜任全国高频率出差工作安排。岗位职责:负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理,通过在门店担任助理店长角色,带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度,培训和指导门店员工专业知...
职位描述:任职资格:1、中专或高中以上学历,1年以上美业、销售类工作经验;2、能胜任全国高频率出差工作安排。岗位职责:负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理,通过在门店担任助理店长角色,带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度,培训和指导门店员工专业知...
职位描述:任职资格:1、中专或高中以上学历,1年以上美业、销售类工作经验;2、能胜任全国高频率出差工作安排。岗位职责:负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理,通过在门店担任助理店长角色,带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度,培训和指导门店员工专业知...
职位描述:任职资格:1、中专或高中以上学历,1年以上美业、销售类工作经验;2、能胜任全国高频率出差工作安排。岗位职责:负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理,通过在门店担任助理店长角色,带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度,培训和指导门店员工专业知...
职位描述:任职资格:1、中专或高中以上学历,1年以上美业、销售类工作经验;2、能胜任全国高频率出差工作安排。岗位职责:负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理,通过在门店担任助理店长角色,带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度,培训和指导门店员工专业知...
职位描述:【岗位职责】1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;4.参与招聘体系建设及相关的优化、创...
职位描述:培训讲师招聘标准:1、对专业线产品结构与专业的认知,熟悉专业的操作手法、技能和相关知识的培训;2、对公司培训教育、落地模式和系统执行有清晰的规划和统筹,并能够清晰的讲授;3、根据培训需求,能开展各种形式的培训,如:新人培训/加盟商培训/产品...
职位描述:岗位职责:1、熟悉旧版化妆品105条,组织贯彻执行国家有关化妆品质量法规。2、负责公司质量管理体系的修订、改进,保证质量管理体统有效运行。3、落实下属做好生产工厂产品质量的监督和管控。4、管理相关的质量记录、文档的审核工作,报告质量安全负责...
职位描述:职责要求:1.大学本科人力资源专业者优先录用。2.在美业工作经验3-5年同岗工作经验优先录用!(1)人力资源规划。一方面确保人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致;另一方面,确保人力资源管理活动的各个环节相协调。(2)招聘计划。企业所...
职位描述:1、负责公司的人员招聘、面试2、负责新员工入职培训3、负责公司薪酬绩效4、员工关系5、办公室行政等工作
职位描述:职责说明:1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落...
职位描述:1、培训新员工2、课件制作3、给学员做心理辅导4、建立培训体系