职位描述：1.为客户提供基本健康咨询2.用店内的产品给客户调理痛症3.做基础销售工作4.在养生馆、理疗馆、美容院等门店做过服务类工作，擅长与人交流5.认真负责，愿意学习6.年龄：30-50岁

职位描述：任职资格：1、中专或高中以上学历，1年以上美业、销售类工作经验；2、能胜任全国高频率出差工作安排。岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知...

职位描述：任职资格：1、中专或高中以上学历，1年以上美业、销售类工作经验；2、能胜任全国高频率出差工作安排。岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知...

职位描述：任职资格：1、中专或高中以上学历，1年以上美业、销售类工作经验；2、能胜任全国高频率出差工作安排。岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知...

职位描述：任职资格：1、中专或高中以上学历，1年以上美业、销售类工作经验；2、能胜任全国高频率出差工作安排。岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知...

职位描述：任职资格：1、中专或高中以上学历，1年以上美业、销售类工作经验；2、能胜任全国高频率出差工作安排。岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知...

职位描述：【岗位职责】1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；4.参与招聘体系建设及相关的优化、创...

职位描述：培训讲师招聘标准：1、对专业线产品结构与专业的认知，熟悉专业的操作手法、技能和相关知识的培训；2、对公司培训教育、落地模式和系统执行有清晰的规划和统筹，并能够清晰的讲授；3、根据培训需求，能开展各种形式的培训，如：新人培训/加盟商培训/产品...

职位描述：岗位职责：1、熟悉旧版化妆品105条，组织贯彻执行国家有关化妆品质量法规。2、负责公司质量管理体系的修订、改进，保证质量管理体统有效运行。3、落实下属做好生产工厂产品质量的监督和管控。4、管理相关的质量记录、文档的审核工作，报告质量安全负责...