职位描述：任职要求：1.3年以上美导老师/培训老师或2年以上培训总监培训管理经验；2.熟悉美容专业线市场运作、模式及相关经验；3.操作手法、专业知识过硬，对服务标准有深刻认知；4.可接受出差。
职位描述：负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理，确保企业生产经营的安全进行; 7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点; 8.严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议; 9.协调总经理、各总监培训机会：公司注重员工自我提升和培训，由资深教育部总监（从业经验13年）和资深教育部老师（从业经验9年和从业经验7年）担任全方位培训指导。
职位描述：岗位职责：1、直接向总经理负责，主持所有美容养生店的经营和管理工作；2、制定各项标准化体系和工作流程，并监督执行；3、完成对年度、季度和月度目标制定及分解，并制定详细的营销和执行方案，确保目标的实现，对结果负责；4、进行合理的团队建设和人才...
职位描述：岗位职责：1.负责华南区技术督导美容专业技术指导 2.华南区技术督导的在职培训3.配合支持华南区销售方案的执行任职资格1.本科及以上学历，医药学或营养学等相关专业优先 2.有培训相关工作经历 3.5年以上相关工作经验 4.精通办公软件，教师...
职位描述：岗位职责：1.协助营运总经理推行各项业务发展并确保指标的顺利完成；2.负责医美业务管理，对会员进行健康管理，不断优化服务流程；3.配合门诊部及营运区域进行营销活动的的策划、落实及总结；4.负责对突发事件及公关危机的处理；5.完成领导交办的其...
职位描述：【岗位职责】1、负责专业线（私密项目）领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、与市场人员和其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行和评估；4、...
职位描述：职责说明：1、全盘负责美容连锁商学院的相关规范、流程和培训方案。2、负责开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库（高科技美容养生类）。3、负责商学院学员（内部招聘的运营导师/市场人才+加盟店家输上的员工）专业技术完善、提升。4、负责对...
职位描述：岗位职责：1、负责公司高科技美容院养生项目销售为主。2、负责所管辖区域的新品销售成交执行。岗位要求：1、有美业大项目销售经验，具备良好的销售能力（无需操作手法，无行业经验甚投）。2、良好的沟通能力，并具备优秀的销售技巧3、公司每月每季进行相...
职位描述：4.协助市场总监进行业务拓展和客户关系维护，处理日常市场工作和部门内务。5.协助部门组织各项市场推广活动。
职位描述：岗位发展晋升路线▲高级技术督导→大单王→品牌总监→大区总裁（最快三个月晋升总监，年薪百万不是梦）。
职位描述：【晋升机制】美容师助理——专业美容师——星级美容师——高级美容师——总监美容师
职位描述：【晋升机制】美容师助理——专业美容师——星级美容师——高级美容师——总监美容师
职位描述：【晋升机制】美容师助理——专业美容师——星级美容师——高级美容师——总监美容师【工资标准】1、按岗位评定初、中、高级别，基本工资在3000-8000元（10%-18%提成），岗位级别工资不封顶；2、不押工资
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客2、培训机会：公司注重员工自我提升和培训，由资深教育部总监（从业经验13年）和资深教育部老师（从业经验9年和从业经验7年）担任全方位培训指导。
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客2、培训机会：公司注重员工自我提升和培训，由资深教育部总监（从业经验13年）和资深教育部老师（从业经验9年和从业经验7年）担任全方位培训指导。