职位描述:岗位职责:1、考核员工的绩效,并提出改进的建议;2、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;3、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;4、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;5、协助各部门人事及预算的控管;6、负责监督检查...
职位描述:岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、...