职位描述：岗位职责：1、考核员工的绩效，并提出改进的建议；2、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；3、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；4、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；5、协助各部门人事及预算的控管；6、负责监督检查...

职位描述：岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、...