职位描述:职责说明:1、根据公司发展战略,负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策;2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系;3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施;4、优化公司管理流程以达成公司整体目...
职位描述:任职要求:1、全日制统招本科以上学历,人力资源管理、企业管理或营销管理专业;2、具有5年以上人力资源管理工作经验,具有2年以上上市企业人力资源总监工作经验;3、对人力资源管理各模块有深入的认识和丰富的实践经验