职位描述:5、薪资构成:高底薪+业绩提点+出差补助+过节奖励+年终奖金+五险。带资源者,待遇面谈。条件,口才非常优秀也可放宽招聘要求。6、8小时工作制。
职位描述:待遇:高额底薪+出差补助+销售奖励+业绩提点+五险+年终奖+季度国内外旅游+岗前带薪培训
职位描述:5、薪资构成:高底薪+业绩提点+出差补助+过节奖励+年终奖金+五险。带资源者,待遇面谈。条件,口才非常优秀也可放宽招聘要求。6、8小时工作制。
职位描述:5、薪资构成:高底薪+业绩提点+出差补助+过节奖励+年终奖金+五险。带资源者,待遇面谈。条件,口才非常优秀也可放宽招聘要求。6、8小时工作制。
职位描述:5、薪资构成:高底薪+业绩提点+出差补助+过节奖励+年终奖金+五险。带资源者,待遇面谈。条件,口才非常优秀也可放宽招聘要求。6、8小时工作制。
职位描述:是否出差:不定时出差薪资待遇:底薪+出差补助+高提成(与众不同)+话补+奖金+五险+其它福利+包住宿平均工资:6000—12000节假日按国家标准,元旦,清明,五一,端午,中秋,国庆,春节公司福利:社保
职位描述:是否出差:不定时出差薪资待遇:底薪+出差补助+高提成(与众不同)+话补+奖金+五险+其它福利+包住宿平均工资:6000—12000节假日按国家标准,元旦,清明,五一,端午,中秋,国庆,春节公司福利:社保
职位描述:薪资待遇:底薪+出差补助+高提成(与众不同)+话补+奖金+五险+其它福利+包住宿平均工资:6000—12000节假日按国家标准,元旦,清明,五一,端午,中秋,国庆,春节公司福利:社保、国家法定节假日、员工免费旅游
职位描述:岗位要求:1、三年以上美导老师经验2、有销售沟通能力3、有大健康大项目经验优先4、省内短期出差福利:社保、意外险、带薪年假、高提成、出差补助、孝顺金、生日福利、节日福利、员工旅游、自驾车补贴、
职位描述:薪资待遇:底薪+提成+补贴+出差补助福利待遇:五险一金,带薪岗前培训,出差补助,额外每年一次体检,积分产品福利,各种节日福利,带薪年假5-20天晋升渠道:广东售后经理-品牌总监
职位描述:5.100/天的出差补助;任职要求:1、身体健康、形象好,年龄18-35岁以上,能全国市场出差(公司也可根据个人情况安排)
职位描述:薪资待遇:底薪6000-******,出差补助60-80/天,月休4天,节日福利。
职位描述:5.100/天的出差补助;任职要求:1、身体健康、形象好,年龄18-35岁以上,能全国市场出差(公司也可根据个人情况安排)
职位描述:薪资待遇:底薪6000-******,出差补助60-80/天,月休4天,节日福利。
职位描述:5.100/天的出差补助;任职要求:1、身体健康、形象好,年龄18-35岁以上,能全国市场出差(公司也可根据个人情况安排)