职位描述:性别不限,年龄30岁以上职责要求:1、全面负责分公司的日常管理工作;2、包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划;3、组织相关人员开展工作,保证目标的实现。职位要求:1、专业线护肤品五年以上市场经验,有成功案例;2、具有对化妆品市场敏锐的洞...
职位描述:职位描述:岗位职责:1、全面主持技术管理工作;2、制订、组织实施并完成年度工作计划;3、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训;4、协助分公司总经理、副总经理共同完成分公司目标业绩
职位描述:按时完成公司领导交办的其他工作任务;三、工作时间:朝九晚六,周末单休,法定节假日休四、薪酬福利:基础薪资+岗位津贴+绩效薪资+全勤奖+父母奖+业绩提成晋升机制:技术老师——技术经理——技术总监—分公司副总—分公司总经理欢迎有梦想的伙伴加入
职位描述:负责下属技术老师的考核、考评与管理教育工作7、按时完成公司领导交办的其他工作任务;三、工作时间:朝九晚六,周末单休,法定节假日休四、薪酬福利:底薪+提成月薪6K-1.2W晋升机制:技术经理——技术总监—分公司副总—分公司总经理欢迎有梦想的伙伴加入
职位描述:通道一:管理类晋升通道;导师-督导-经理-总监-分公司总经理。通道二:专业类晋升通道;导师-技导-讲师-专家-高专。
职位描述:对自己负责的店面业绩负责;3、对自己所负责的店面进行培训、宣讲;4、根据客户需求,给顾客提供整形咨询工作;5、负责为高端客户讲解公司整形项目及产品信息,熟悉美容整形行业服务流程,掌握整形项目专业知识;6、执行分公司总经理布达的工作任务