职位描述:同时带领团队完成销售任务;3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息;4、富有激情,团队意识强,擅长合作;5、语言表达能力强,服务意识强,营销能力强,管理能力强;薪资福利待遇:薪资结构:基本工资+提成福利待遇:带薪年假、年底分红
职位描述:同时带领团队完成销售任务;3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息;4、富有激情,团队意识强,擅长合作;5、语言表达能力强,服务意识强,营销能力强,管理能力强;薪资福利待遇:薪资结构:基本工资+提成福利待遇:带薪年假、年底分红
职位描述:同时带领团队完成销售任务;3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息;4、富有激情,团队意识强,擅长合作;5、语言表达能力强,服务意识强,营销能力强,管理能力强;薪资福利待遇:薪资结构:基本工资+提成福利待遇:带薪年假、年底分红
职位描述:同时带领团队完成销售任务;3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息;4、富有激情,团队意识强,擅长合作;5、语言表达能力强,服务意识强,营销能力强,管理能力强;薪资福利待遇:薪资结构:基本工资+提成福利待遇:带薪年假、年底分红
职位描述:(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)卓越团队建设与组织裂变
职位描述:(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)卓越团队建设与组织裂变
职位描述:(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)卓越团队建设与组织裂变
职位描述:(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)卓越团队建设与组织裂变
职位描述:(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)卓越团队建设与组织裂变
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:1、具备三年以上美容团队管理经验和能力;2、具备销售团队搭建和销售技巧培训的能力;3、具备较强的沟通、团队协作及培训指导能力和较强的责任心,事业心;4、接受过专业美容技术培训、掌握基本的美容专业知识、熟悉店内操作、经营管理等知识,知识面广;...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:【岗位职责】1、从中医视角出发,建立公司培训系统的中医基础,寻找中医与现有专业,技术,流程的链接点,协助培训负责人重塑培训体系;2、参与新品开发及老品迭代,提炼产品中的中医基础,并具体负责培训课程开发;3、负责中医专业课程开发,技术沉淀,并...
职位描述:职责说明:1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述:本公司服务全国超A类美容门店,大项目大业绩,招聘顶级卖手,做卖手或者专家美导老师5年以上的从业经验,做过高端仪器类项目和高端连锁美容店销的老师优先,最好是18般武艺都会的综合经验强的卖手,收入不是问题,保底2万,月入10万+都有可能,主要能...