职位描述：具备较好的沟通协调能力，有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红之后半年继续学习成本控制、营运沟通、设备维护等课程，由此逐渐荣升为可独当一面的资深行政，取得公司分红合伙人的资格。
职位描述：具备较好的沟通协调能力，有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红之后半年继续学习成本控制、营运沟通、设备维护等课程，由此逐渐荣升为可独当一面的资深行政，取得公司分红合伙人的资格。
职位描述：有充足时间陪伴家人和调养身体）（十）商学院各类培训集团商学院定期组织各类培训和学习，提升员工综合实力（十一）旅游每年组织国内外旅游，让员工在工作年限内实现环游世界的梦想（十二）员工入股，共创辉煌享受每年分红
职位描述：1、配合护士长完成日常的护理、消毒和卫生工作。2、负责诊室物资、器材的使用、保管，领取登记等工作。3、其他领导安排的协作工作。4、工作时间：8:30-17:30，常白班。要求：1、中专及以上学历，护理相关专业，有护士执业资格证2、有良好的沟...
职位描述：职责说明：1、负责接待客户：服务接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录2、对门店客户档案进行管理：买单划扣、定期管理、查阅、核对，前台收银。3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌，...
职位描述：要求:女性，18岁以上，有上进心，责任心，爱学习，态度好，喜欢服务行业，想变得更优秀，前10位条件适者可免费享受公司培训，最快可半个月上岗，薪资3000元-10000元
职位描述：岗位职责1、 负责店内人员入职、离职办理；2、 负责店内员工、驻店老师吃住安排。3、 统计每月考勤交总部核发工资；4、 统计各类营业报表（业绩、新客、客流等）；5、 负责店内仓库的管理工作，做好物品(产品和杂物)出入库的登记和盘点工作；6、...
职位描述：岗位职责：1.通过网络、论坛的回帖、微信等发掘潜在学员，及时跟踪；2.分析学员需求,为学员推荐合适的课程；3.保持与学员的良好沟通与联络,解答学员有关培训课程的询问4.接听学员来电、为学员提供快速、准确和专业的咨询和服务5.向来访学员提供课...
职位描述：1.丰富的宣传、策划、推广行业知识和经验。2.优雅的形体语言表达技巧。3.思维敏捷，具备对客户心理活动的洞察力4.人际关系的协调能力强5.具有时尚眼光的工作能力
职位描述：工作内容：1、 维护公司办公环境，准备和完成各类文件报表2、 办公室用品的采购和发放3、 核对各项数据4、 简单的产品发货岗位要求：1、 细心、勤奋、有耐心2、 有责任心，了解公司企业文化没有创新意识3、 会简单的电脑表格制作
职位描述：1.负责企业电话总机的接听、转接工作，为来电人员提供咨询服务;2.负责企业来访人员的接待工作;3.负责企业杂志、报刊、快递等文件的收发工作;4.负责企业相关资料的分类、保存、归档管理工作;5.负责前台区域的环境卫生管理工作。6.协助行政经理...
职位描述：岗位职责：1、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。2、对来门店客人做好接待、登记、引导工作，及时通知相关工作人员。3、登记门店员工每日考勤情况,统计月度考勤。4、负责门店快递、信件、包裹的收发工作。5、协助门店做好数据报表录入...