职位描述:1.负责市场人员的团队建设与管理,为市场人员提供行政服务和支持。2.有效挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导。3.负责本部门与其他部门的协调工作,以及上传下达通知、通告等文件。
职位描述:2、美容师引领客人至前台拉椅让座并及时用漂亮的玻璃器皿盛上花果茶送至客人跟前,注意水杯的位置,以免客人挥手打翻水杯。3、如果前台有客人咨询此时又有客人进入,也应礼貌性地微笑问候:“你好!”并向客人致歉,示意客人在前台接待区的沙发上小座稍侯。二、接待人员:前台接待1、前台接待人员任何时候应保持会心的微笑,见到客人时应先停下手中的工作问好:“你好,欢迎光临!”4、经过咨询后,前台开三联单,值班美容师代为传达,必须对同事很客气礼貌的讲:“有请某号美容师接待客人”5、美容师出来后,店长或前台做介绍,将美容师介绍给顾客:“某小姐,这是我们的某号美容师,是我们的资深美容师之一7、顾客用完点心至前台,店长应立即询问整个过程与效果是否满意及对我们的服务品质有何建议,发现问题并加以改善,也可在与顾客聊天时了解以便增进与客人感情8、客人出门,护理美容师应亲自护送并预约下次护理时间,店长与前台也应起身相送。
职位描述:做好人岗匹配2、负责员工入离职(合同、档案)等手续,并及时更新人员信息,转正等人事关系;3、对来的客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被人员,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;4、负责前台服务热线的接听
职位描述:岗位职责:1、根据公司业务规划独立开发和优化销讲课件;2、独立完成销讲工作并做好销讲现场把控;3、观察销讲效果,紧随客户反馈,能根据销讲过程中出现的问题进行不断复盘、总结和迭代;4、与公司前台各部门形成紧密配合
职位描述:6、负责公司人事行政部门统筹与管理工作,成为企业真正的规划、决策、制度设计部门,制定出适合本企业的各岗位人才要求、绩效评估等制度;7、要求人力资源管理者在吸纳、留住、开发、激励人才上不断创新,要与公司领导层和其它业务部门沟通
职位描述:形象好,气质佳具有亲和力,有良好的心态如有相关客户服务工作经验者优先录用。身高要160CM以上有相关客户服务工作2年以上年龄在25岁以上待遇水平:1800元-2500元
职位描述:办公室文员及前台文员:1、处理日常事务工作、2、做事细心认真,有责任心,热情主动、有良好的协调及沟通能力、熟练使用办公室软件,3、能做好上级交下来的工作、处理好每天的数据,跟 踪及汇报结果4、前台文员
职位描述:职责说明:1、负责公司前台接待及电话转接;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、负责信件、包裹的安排及与快递公司的联系;4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、文秘、行政管理及相关专业中专以上学历;2、一年以上相关工作经验;优秀应届毕业生也可;3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力
职位描述:1、负责拟定公司相关管理制度(如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等)并负责执行、落实、检查和完善,确保其有效实施。2、参与薪资管理及分配方案的拟定,协调好劳资关系、考核标准的拟制与执行工作。合理配置人力资源...
职位描述:1、较强的管理能力;2、熟练使用办公软件;3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;4、工作细致认真,谨慎细心、责任心强;5、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。
职位描述:职责说明:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
职位描述:职责说明:1、医护,酒店管理类专业优先,身高160以上,形象气质佳2,熟练掌握服务礼仪规范,亲和力强3,沟通能力,执行力好,性格开朗,普通话标准,有责任心,对工作认真负责,能吃苦耐劳福利:免费提供中餐,每年免费旅游一次,每月4-5天休息,享...
职位描述:1、大专以上学历,有店面管理工作经验者优先2、负责店面表格管理及填写,店面物品的监控与管理等相关工作3、负责店面货品的进销存积商品用量控制工作4、负责店面日常卫生纪律、制度的管理执行工作5、具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队管理能力
职位描述:岗位职责:1、负责访客接待2、负责门店所需物料的采购与调配,以及物流的及时跟进;3、每天订单的整理与核对;4、门店相关耗材统计;5、加盟门店日常问题解答与协调。任职资格:1、五官端正,愿与公司长期发展,2、学历大专以上,有相关工作经验优先考...
职位描述:岗位职责:1、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,组织并协助进行招聘、甄选、面试等工作;2、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程和人事归档;3、负责公司的日常行政工作,包括日常考勤、办公用品、办公环境等;4、做好行政相关文件的记录,收集,整理,归档等工作。5、接听电话、来访客户接待,登记及时汇报和指引工作;6、协助上级领导完成公司行政事工作及部门之间日常事务工作。7、完成上级领导临时交办的其他任务。任职要求:1、行政管理等相关管理专业专科以上学历,2年以上行政人事工作经验;做过美业行业公司的行政人事优先。4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等;5、具备专业的人力行政管理知识、技能和实践经验;6、年龄26岁~36岁上班时间:9:00~18:00,单休;节假日休息;福利:全勤奖+