职位描述：工作内容：1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理，各项规章制度监督与执行3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务4、参与公司行政、采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作5、协助会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等6、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作7、公司合作企业人员住宿、用餐
职位描述：2.至少一年前台工作经验，形象气质佳，有亲和力。3.精通WORD，EXCEL,PPT。4.具备良好的沟通交流能力。5.工作认真、细心、细致负责，善于学习。
职位描述：任职要求：1、行政管理或相关专业中专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、具备一定的前台接待意识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备
职位描述：1.美容行业行政人事管理经验1年以上。
职位描述：岗位职责：1、负责前台收银；2、接听来电、填写登记表；3、负责办公用品采购、资料整理等；4、订餐、店铺考勤统计；5、接待客户对接安排发型师;6、领导安排的其他工作。任职要求：1、18岁以上，身高155cm以上，中专以上学历，行政、会计相关专业毕业优先；2、1年以上前台收银、客服等服务工作经验；3、工作细致严谨，服务意识较好；4、形象气质佳。
职位描述：1、接听会所内的来电，确认和登记顾客预约登记；2、完成店内文档类的输入、更新、维护和管理；3、做好系统入账，消耗，客人登记开卡等工作；4、协助店长处理其他日常店内事务。
职位描述：JK奇积直营连锁前台收银岗位职责：1、负责前台收银；2、接听来电、填写登记表、收发快递；3、负责办公用品采购、资料整理等；3、订餐、店铺考勤统计：5、接待客户对接安排发型师;6、领导安排的其他工作。
职位描述：JK奇积直营连锁前台收银岗位职责：1、负责前台收银；2、接听来电、填写登记表、收发快递；3、负责办公用品采购、资料整理等；3、订餐、店铺考勤统计：5、接待客户对接安排发型师;6、领导安排的其他工作。
职位描述：JK奇积直营连锁前台收银岗位职责：1、负责前台收银；2、接听来电、填写登记表、收发快递；3、负责办公用品采购、资料整理等；3、订餐、店铺考勤统计：5、接待客户对接安排发型师;6、领导安排的其他工作。
职位描述：岗位职责：岗位职责：1、每天保持良好、饱满的工作热情、严格遵守公司各项行政制度；2、与厂家供应商的货品沟通3、公司货品进销存的管理4、VIP客户档案管理，定期回访。
职位描述：工作职责：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假石歧希尔顿酒店分店；6、广州区：越秀区中环广场分店、番禺市桥繁华路分店、番禺区桥南街南华路奥园分店市番禺区光明北路百佳分店、番禺区南村雅居乐分店加入伊丽莎白您将得到：1）前1-3个月，理论与实践相结合，从掌握分店前台接待基本技能开始3）3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程，考核晋升为分店行政主管，成为分店行政团队的领导者，统筹1-3家分店的行政管理工作。4）6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管，分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述：1、负责基础性的会计核算工作；2、统计、打印、登记、保管、上交各类公司报表和报告；3、协助上级部门开展公司财务部内部的沟通与协调工作；4、保管和发放本部门的办公用品及设备；5、完成上级指派的其他工作。
职位描述：工作职责：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假石歧希尔顿酒店分店；6、广州区：越秀区中环广场分店、番禺市桥繁华路分店、番禺区桥南街南华路奥园分店市番禺区光明北路百佳分店、番禺区南村雅居乐分店加入伊丽莎白您将得到：1）前1-3个月，理论与实践相结合，从掌握分店前台接待基本技能开始3）3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程，考核晋升为分店行政主管，成为分店行政团队的领导者，统筹1-3家分店的行政管理工作。4）6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管，分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作