区域经理主管职位招聘列表

职位描述：更要具备超强的自我情绪管理能力，主动思考市场的发展及运营所需技能培训：接受过市场营销管理、主管1-3系统课、产品知识等方面的培训必备工作技能：熟练操作办公软件、普通话流利

职位描述：接纳并鼓励比自己更优秀的下属、没有职业倦怠症能力要求：具备较强的领导力、统筹规划力、目标达成管理力、谈判能力、理解实施、分析判断、沟通协调、人际关系能力、主动思考市场的发展及运营所需技能培训：接受过市场营销管理、主管

职位描述：主要负责开发浙江市场品项超低直供，模式免费共享、门店运营课程维护客户。基础工资5000，开发提成10%、返单提成5%年终奖金1-3%

职位描述：职责概述：按照公司营销战略计划贯彻到区域市场，实现区域业绩增长目的，并帮助企业进行销售网络建设和维护，收集和反馈市场信息，协助门店达成销售指标和团队管理工作。岗位职责：1、根据公司整体营销战略，完成管辖区域销售指标；2、?负责市场信息的收集...

职位描述：1、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；2、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场3.能熟练地、有效地协调公司、美容院及终端顾客之间的关系，最大程度保证各方面的利益，并对突发事件及时妥善处理。

职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...

职位描述：技术主管【职责说明】1、负责专业线美容企业项目的研发。2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类会议。【晋升机制】技术主管——技术经理——技术总监

职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、2年以上美容店店长或主管工作经验；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式

职位描述：协助总监制定总体市场发展战略以及市场发展目标；2、制订销售计划，建立和发展客户；3、对客户支持项目做出计划和分析，为公司整体战略规划提供依据；4、负责制订各店家及加盟代理商年度培训计划及营销方案并推进落地实施；5、针对市场主管就各店家的营销计划