职位描述:职责说明:1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述:职责说明:1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述:职责说明:1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述:全勤奖+月度绩效奖金+年底双薪+春节放假全额带薪2、福利:购买社保(五险)+法定假期+员工旅游工作时间:每周五天工作制,每天工作7.5小时职业规划与晋升路线:1、晋升路线图:前台行政文员→行政专员→行政主管→行政人事经理→总监2、内部岗位转换:前台行政文员→人事专员→人事主管→行政人事经理→总监
职位描述:WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述:WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容院线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容院线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:岗位职责:1、负责美容院来访客人的接待、咨询和引见;2、负责前台服务热线的接听和电话转接;3、负责客户付款处理(POS刷卡机、现金)4、负责门店数据报表的核算、统计工作;5、上级主管交办的其他事务。
职位描述:岗位职责:1、主要负责报销,凭证审核等;2、负责每日收支进出账和月结表及完成指定的数据统计归档工作;3、工资核算和日常办公费用支出;4、协助财务主管工作,完成上级交代的事项;要求:1、持有会计证或一年以上财务相关岗位经验的优先考虑
职位描述:公司生产美容设备1、3年以上销售工作经验,吃苦耐劳;2、参加美容业展会,不定期出差;3、懂生活类美容产品,懂一定的美容手法
职位描述:公司生产美容设备1、3年以上销售工作经验,吃苦耐劳;2、参加美容业展会,不定期出差;3、懂生活类美容产品,懂一定的美容手法
职位描述:公司生产美容设备1、3年以上销售工作经验,吃苦耐劳;2、参加美容业展会,不定期出差;3、懂生活类美容产品,懂一定的美容手法
职位描述:公司生产美容设备1、3年以上销售工作经验,吃苦耐劳;2、参加美容业展会,不定期出差;3、懂生活类美容产品,懂一定的美容手法