职位描述:任职要求:1、高中以上学历,三年以上相关工作经验;2、熟悉客服管理工作,有化妆品专业线行业客服主管工作经验优先考虑;3、具备极强的沟通能力,能有效的为客户解决问题,建立公司与客户之间的良好关系;4、具备良好的电脑操作能力及数据统计与分析能力
职位描述:每年两次旅游职业发展规划与晋升路线图:1、专业技术通道:见习美导→美容导师导→中级美导→高级美导→特级美导→首席美导→合伙人2、内部转换通道:直营店顾问(或商学院专业讲师)→直营店长(或商学院专业技术系主任)→店铺督导区域经理→大区经理→合伙人3、行政管理通道:指职位上晋升的美导→城市区域经理→省级区域经理→品牌经理→品牌总监→营销总监→营销副总裁→合伙人4、美容导师——自己回家开店——公司扶持
职位描述:4500元+全勤奖+月度绩效奖金+年底双薪+春节放假全额带薪2、福利:购买社保(五险)+法定假期+员工旅游工作时间:每周六天工作制,每天工作7.5小时职业规划与晋升路线:1、前台行政文员→行政专员→行政主管→行政人事经理→总监2、前台行政文员→人事专员→人事主管→行政人事经理→总监
职位描述:全勤奖+月度绩效奖金+年底双薪+春节放假全额带薪2、福利:购买社保(五险)+法定假期+员工旅游工作时间:每周五天工作制,每天工作7.5小时职业规划与晋升路线:1、晋升路线图:前台行政文员→行政专员→行政主管→行政人事经理→总监2、内部岗位转换:前台行政文员→人事专员→人事主管→行政人事经理→总监
职位描述:薪酬及福利待遇:1、工资:月工资3500—5000元+月度绩效奖金+年底双薪+带薪春节假期2、福利:购买社保+意外商业险+法定假期职业规划与晋升路线:销售销售主管销售经理销售总监
职位描述:WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:年龄在18到40岁之间;2、具有亲和力,能吃苦耐劳,服从工作安排;3、有无经验均可,无经验者可免费提供培训(上手容易);4、有美容行业及养发师经验者优先晋升机制:养发师-店助-实习店长-店长-区域店长主管薪资结构
职位描述:有一定的审美观,能较好把握客户心理,能独立进行面部设计和完成成交;3、项目知识和专业技术的学习,不断提高自身职业素质和技能;4、负责和医院有关部门进行具体项目的沟通协调,以及顾客的术后及护理提醒;5、完成上级主管交办的其他工作任职要求
职位描述:年龄在18到40岁之间;2、具有亲和力,能吃苦耐劳,服从工作安排;3、有无经验均可,无经验者可免费提供培训(上手容易);4、有美容行业及养发师经验者优先晋升机制:养发师-店助-实习店长-店长-区域店长主管薪资结构
职位描述:退换货要求、物料配送要求等;2、负责通知函、方案的传达与下发;3、会议接待及收集会议邀约名单;4、根据需要,对客户举行各种形式的回访和调查,以获取客户的直接反馈;5、协助进行市场调查;6、完成运作部门主管交办的其他工作任务
职位描述:岗位职责:1、负责美容院来访客人的接待、咨询和引见;2、负责前台服务热线的接听和电话转接;3、负责客户付款处理(POS刷卡机、现金)4、负责门店数据报表的核算、统计工作;5、上级主管交办的其他事务。
职位描述:2、有2年以上化妆品包装工作经验(一年以上主管工作经验),熟悉化妆品包装车间生产工艺流程,熟悉喷码机、烟包机、贴标机操作。3、良好的组织、协调、沟通和能力。
职位描述:2、有2年以上化妆品包装工作经验(一年以上主管工作经验),熟悉化妆品包装车间生产工艺流程,熟悉喷码机、烟包机、贴标机操作。3、良好的组织、协调、沟通和能力。
职位描述:1.美容行业行政人事管理经验1年以上。