职位描述：1、负责所辖区域门店管理；2、负责管辖区域整体业绩达成；3、目标分解及进度跟踪；4、核心团队管理及后备人才培养；

职位描述：客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总

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