职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施；4、优化公司管理流程以达成公司整体目...
职位描述：工作内容是：1、负责为医院沙龙客人提供专业的皮肤护理治疗服务；2、讲究职业道德，做到文明服务，保持院内的高水准服务，维护公司声誉；3、定期建立贵宾及常客档案，了解其爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务；4、负责保管医院按摩工具，对工具...
职位描述：岗位职责：1.带领公司运营团队，执行公司战略，完成目标业绩；2.制定业务运营战略，流程和计划，组织执行，完成预期运营目标；3.负责公司全国加盟店、直营店的整体运营；4.制定公司大型运营计划，组织全员实施完成；5.建立规范、高效的运营管理体系...
职位描述：福利待遇： 底薪3k起，根据业绩上不封顶 1.绩效奖金 2.月度，季度，年度完成奖励，年终奖 3.免费团建活动，不定期聚餐（生日会，培训会，年会...） 4.年度旅游（优秀员工国内外旅游） 5.提供住宿，出差补贴 6.员工特价产品 7.新品...
职位描述：岗位职责：1.对公司合作的店面做私密康复项目服务，为合作门店提供专业技术支持；2.能独立完成私密品牌基础专业技能、产品知识的培训、操作、销售等工作；3.为客户提供专业的、高水准的产品修复服务，结合客户身体情况，给与客户产后修复指导；4.积极...
职位描述：工作职责】1、 负责公司产品培训，根据客户需求开发相应课件，对新员工、客户等进行有针对性的产品知识培训，进行日常专业问题解答； 2、 熟练掌握公司产品知识，解答相关学术问题，协助销售人员随访客户及处理产品售后事宜；3、 协助公司产品的宣传及...
职位描述：岗位职责：1、根据集团战略目标,搭建并完善教育体系,培养多元化人才；2、根据市场运营需求，对培训课程梳理、研发、整合、优化；3、培养中高层管理人员,制定培训计划,定期开展课程并考核；4、内部开展特色课程、为知识付费等培训班，促进员工演讲能力...