职位描述:并为员工购买社保及意外保险8、住宿提供:公司在每个分店附近的舒适小区租下套房,并配置空调、热水器、洗衣机、电视机、微波炉、冰箱等设备;总部员工暂不安排住宿;9、按国家法定享有带薪年假;10、员工活动:定期组织员工旅游
职位描述:并为员工购买社保及意外保险8、住宿提供:公司在每个分店附近的舒适小区租下套房,并配置空调、热水器、洗衣机、电视机、微波炉、冰箱等设备;总部员工暂不安排住宿;9、按国家法定享有带薪年假;10、员工活动:定期组织员工旅游
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检
职位描述:可年后入职薪资待遇:高底薪+高提成+业绩奖金员工福利:带薪年假+员工旅游+年终分红+公司产品福利+补贴+专业培训工作时间:9:00-17:30,6天工作制,周日休息。
职位描述:助你一路向前;3、宽广的施展平台,让你脱胎换骨,深挖潜能;4、具有高于同行、富有挑战性的薪资体系;5、定期的提升培训,让你不落后于人后,卓越成长;6、顾及全面的福利保障体系,让你奋勇前行毫无后顾之忧;7、每年的员工旅游