职位描述：一、福利待遇：1、薪资=底薪＋绩效底薪+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红，综合8000-******元，上不封顶。有同行业管理经验者，可谈保底。2、包住餐补（空调、热水器均有，环境优美）。
职位描述：薪资待遇：底薪：10000-20000元/月＋团队提成+业绩分红。综合收入：35000元/月起--上不封顶！职能：负责医美市场团队下店启动培训，卖卡，销售，营销管理工作。
职位描述：工作时间：8小时工作制9:00-5:30，月休4天薪资待遇：1.底薪 绩效 车补话补 个人提成 团队提成 奖金 分红2.免费学习深造 免费旅游 带薪年假 节假日福利 不定时大红包3.公平合理的晋升空间4
职位描述：可接受省内出差门店都是地区医院或者大型美容院，资源比较好，医美和私密都可以做，同时也不会出现带客难的情况（分诊地区：绵阳、广安、广元、自贡、雅安、巴中、达州、泸州等地区）薪资结构：固家工资+绩效工资+个人提成+团队提成
职位描述：待遇：（6000-7000）底薪+团队提成+绩效考核加薪机会或底薪+利润分红
职位描述：新入职优秀员工实行保底薪资3500元/月，转正后底薪加个人业绩提成、团队提成、产品销售提成等，综合收入4000-8000元以上。每月休假4天,公司安排住宿。免费提供岗前带薪培训和不定期个人增值培训。
职位描述：开拓建立地区市场的代理渠道3、对区域代理商经销商的销售人员进行培训、有医疗美容类行业销售经验者优先5、客群维护，与客户建立良好的合作关系薪资待遇:提供极具竞争力的薪资待遇:（底薪4000元/月-8000元/月）+绩效提成+团队提成
职位描述：开拓建立地区市场的代理渠道3、对区域代理商经销商的销售人员进行培训、有医疗美容类行业销售经验者优先5、客群维护，与客户建立良好的合作关系薪资待遇:提供极具竞争力的薪资待遇:（底薪4000元/月-8000元/月）+绩效提成+团队提成
职位描述：福利待遇1.我们有高于同行业的提成与奖励：底薪+团队提成+年终分红+六险+工龄+工资晋级+节日福利+免费旅游+生日福利+午餐+宿舍（年薪：25-40万）2.我们提供强大的平台，你有梦想，我们就是投资方3
职位描述：购买六险10、每年增加工龄工资11、公司为所有岗位提供专业、系统的培训以及系列晋升机会，鼓励员工往公司专业型、管理型岗位发展 晋升渠道：专员-经理-总监-副总-股东12、高于同行业的提成与奖励：底薪 团队提成福利待遇1.我们有高于同行业的提成与奖励：底薪 团队提成 年终分红 六险 工龄 工资晋级 节日福利 免费旅游 生日福利 午餐 宿舍（年薪：18-30万）2.我们提供强大的平台，你有梦想，我们就是投资方3福利待遇1.我们有高于同行业的提成与奖励：底薪 团队提成 年终分红 六险 工龄 工资晋级 节日福利 免费旅游 生日福利 午餐 宿舍（年薪：25-40万）2.我们提供强大的平台，你有梦想，我们就是投资方3福利待遇1.我们有高于同行业的提成与奖励：底薪 团队提成 年终分红 六险 工龄 工资晋级 节日福利 免费旅游 生日福利 午餐 宿舍（年薪：40-60万）2.我们提供强大的平台，你有梦想，我们就是投资方3
职位描述：、购买六险10、每年增加工龄工资11、公司为所有岗位提供专业、系统的培训以及系列晋升机会，鼓励员工往公司专业型、管理型岗位发展晋升渠道：专员-经理-总监-副总-股东12、高于同行业的提成与奖励：底薪+团队提成
职位描述：、购买六险10、每年增加工龄工资11、公司为所有岗位提供专业、系统的培训以及系列晋升机会，鼓励员工往公司专业型、管理型岗位发展晋升渠道：专员-经理-总监-副总-股东12、高于同行业的提成与奖励：底薪+团队提成
职位描述：转正导师：底薪5000 提成 13项额外奖励（月薪8000-******，第三个月开始转正）3.高级督导：底薪6000 提成 13项额外奖励（月薪1-3万）4..售后主管：底薪7000 提成（自己提成 团队提成） 13项额外奖励需考核（月薪1.5-4万）6.售后总监：底薪******-1.5万 提成（自己提成 团队提成） 13项额外奖励（月薪2.5-10万）
职位描述：转正导师：底薪5000 提成 13项额外奖励（月薪8000-******，第三个月开始转正）3.高级督导：底薪6000 提成 13项额外奖励（月薪1-3万）4..售后主管：底薪7000 提成（自己提成 团队提成） 13项额外奖励需考核（月薪1.5-4万）6.售后总监：底薪******-1.5万 提成（自己提成 团队提成） 13项额外奖励（月薪2.5-10万）
职位描述：自己所负责的加盟店销售成果以及培训效果进行数据统计5、定期向上级汇报工作，有强烈的销售意识晋升通道：学员——C级导师——B级导师——A级导师——部门经理——部门总监福利待遇:带薪学习，全勤奖励、话补、房补、差补、业绩高提成、团队提成