职位描述：岗位职责：1.学员职前培训、劳动局美容师资格证考试培训、日常教学资料的归整 2.教授学员美容专业知识、技术、产品搭配、仪器使用等 3.劳动局考站鉴定工作 4.美容师的在职培训（生活馆、各区美容师、店长） 5.技导的在职、入职培训 6.新技术的研发和产品的试用测试、推广 7.顾客会的支持任职资格1.本科及以上学历，医药学或营养学等相关专业优先 2.有培训相关工作经历
职位描述：岗位职责：1、自然美美容美体专业班培训；2、美容师初中高资格证考前一周辅导；3、新品新课程发布，针对所有连锁店做在职专业技术培训及考核；4、配合市场部季度发布培训及考核；5、内部手技培训，针对技导，下店前手技整合；6、外派学习及在职培训；7、辅导考务工作。
职位描述：【岗位职责】1、负责协助开发医美方面的培训知识课程（整形及微整专业知识）；2、负责医美市场渠道对接/电网咨询/医美品相等的知识培训；3、制定、修订、医美各产品品项的培训流程、培训计划、考核标准；4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。有美容专业线/微整培训经验均可投递，百莲凯欢迎您的加入！
职位描述：【岗位职责】1、对公司员工及加盟店员工进行产品、仪器、手法、市场销售及心态等方面的培训；2、根据市场及公司需要，制定培训计划及方案；3、协助公司相关会议、活动及带教新入职市场员工；进行新员工宿舍及考勤管理【任职要求】1、熟练掌握美容行业相关皮肤，产品、仪器、销售、心态等培训知识；2、良好的沟通能力、表达能力及具备良好的培训技巧；3、能熟练使用相关办公软件并可以独立开发ppt课件；【薪酬福利】1、薪资丰厚社保齐全，外加各种生日礼金、结婚礼金、宝宝礼金、节日慰问礼品等；3、每天工作8小时，国家法定节假日+带薪年假5-15天+带薪病假+不定期旅游、拓展活动；4、一系列的激励晋升机制和提升发展空间，各种带薪专业培训和培训津贴
职位描述：岗位职责：1、 负责公司新员工的岗前培训工作；2、负责产品研发，熟悉产品研发流程；3、 完善教育部的培训制度及流程；4、 负责跟教育部的各品牌课程对接；5、 完善培训方式，培训结果达到用人标准；6、 能独立编写培训教材、准备培训课程；7、 整理各项培训资料、归档及统计相关数据。
职位描述：职位要求是否出差：不定时出差是否出差：不定时出差1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。2、对所负责品牌的销售任务负责。4、对代理商或加盟店培训本公司产品。5、负责召开各种终端培训会。职位要求：1、要求具备专业线美容导师工作经验。2、有优秀的演讲能力和应变能力。3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。
职位描述：职位名称：技术辅导-重庆是否出差：不定时出差1.为辖区内连锁店提供技术支持与指导培训，包括产品知识、手法技能、销售技巧等，帮助店家认识自然美的所有产品和十功能检测肌肤含虹膜验测；2.与销售团队一起根据辖区内连锁店的运营情况，制定并执行有效的销售方案，达成销售目标；3.配合公司的培训计划的布达和实施，普及肌肤检测，执行市场活动店家的推广，完成连锁店满意度问卷；4.配合销售人员，督促连锁店严格执行标准操作流程，确保运营规范化，管控产品混用；5.整理、汇总相关培训记录，跟踪培训效果，建立完善的培训档案，及其他上级指派的工作。3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。4、有建立和管理有效销售团队的能力。5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。
职位描述：岗位职责：1、学习公司生发养发产品、养护手法、销售技能（带薪培训）；2、按公司标准化客户接待管理流程接待客户；3、负责门店活动营销策划活动的执行；4、协助店长完成其他生发养发相关工作。（提供住宿、中餐、免费岗前专业培训）弹性上班时间：10：00-20：00/11：00-21：00（内含休息吃饭时间），月休4天，享受假期；福利待遇：培训期间：补贴+包住，下店：阶梯底薪（2800~4000
职位描述：根据业务经营发展战略，督促并辅导门店完成业绩目标；-培训带教：督导门店高效运转，通过培训带教持续提升门店人员专业技能及管理能力； -服务监控：按照公司现有服务标准，监督并规范门店服务流程，持续提升门店服务品质了解美容专业及手法要求，具备销售及培训带教技能；4.?目标感强，充满激情与活力，具有团队意识及服务意识。
职位描述：2、负公司对加盟店员工的辅助管理与培训，包括店的营销方案，店内培训，店的工作流程执行等。3、公司每月每季进行相应的专业培训及晋升（包括会务、销售与管理方面提升），可全方位发展。4、公司薪酬方案奖励较多，相关数据统计年薪比同行高出50%以上，此岗晋升方向为大区经理（管理为主，无需出差）。全国多处驻点办事处，方便快捷；2、可选常驻本地：人性化管理，就近选择区域市场，实现大平台工作梦想；3、高薪保障：底薪+多重丰厚奖金福利（如业绩提成、全勤奖、开业奖励、套盒奖励、月/季/年度奖金等）；4、免费培训：如无相关经验，您只需要一颗干事业的心，由百莲凯集团总部商学院免费带薪培训。5、福利丰厚：享受六险（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、意外险），包食宿，享受季度产品福利，弹性工作，各类假期；6、晋升机制：晋升不拼爹不拼关系，只拼实际能力和表现，每季度晋升培训考核；7、其他福利
职位描述：协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；8、参与本部门的日常事物管理工作
职位描述：1.有院线问题性肌肤专业基础，优秀的沟通能力和良好的客户关系；2.善于讲课培训策划，辅助代理商及终端美容院开招商会、沙龙会、培训会等；3.灵活运用公司营销政策，协助代理商完成市场业绩；4.灵活运用店销模式
职位描述：岗位职责：1、学习公司生发养发产品、养护手法、销售技能（带薪培训）；2、按公司标准化客户接待管理流程接待客户；3、负责门店活动营销策划活动的执行；4、协助店长完成其他生发养发相关工作。（提供住宿、中餐、免费岗前专业培训）弹性上班时间：10：00-20：00/11：00-21：00（内含休息吃饭时间），月休4天，享受假期；福利待遇：培训期间：补贴+包住，下店：阶梯底薪（2800~4000
职位描述：岗位职责：1、学习公司生发养发产品、养护手法、销售技能（带薪培训）；2、按公司标准化客户接待管理流程接待客户；3、负责门店活动营销策划活动的执行；4、协助店长完成其他生发养发相关工作。（提供住宿、中餐、免费岗前专业培训）弹性上班时间：10：00-20：00/11：00-21：00（内含休息吃饭时间），月休4天，享受假期；福利待遇：培训期间：补贴+包住，下店：阶梯底薪（2800~4000
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。