职位描述:岗位职责:1、根据培训计划,组织实施各项培训,跟踪培训效果,并进行改进优化;2、负责开发并讲授美容行业销售、管理等培训课程,跟踪培训效果,收集培训反馈;3、培养公司内部讲师,为内部讲师提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源;4、积极拓展培训...
职位描述:职位描述:1、根据公司年度销售计划、品牌发展计划,制定年度培训计划,并组织实施;2、建立、规划及完善公司培训教育体系,建立企业培训资料库,建立公司全员培训和考核标准;3、对讲师团队及美导团队进行培训、管理、考核评定、激励、辅导,打造公司优秀...
职位描述:职位描述:1、根据公司年度销售计划、品牌发展计划,制定年度培训计划,并组织实施;2、建立、规划及完善公司培训教育体系,建立企业培训资料库,建立公司全员培训和考核标准;3、对讲师团队及美导团队进行培训、管理、考核评定、激励、辅导,打造公司优秀...
职位描述:岗位职责:1、负责公司品牌、产品知识等相关培训工作;2、根据市场培训计划与需求制定培训方向与内容,开发培训课件、教材的编写和拟定;3、负责全国各种培训会、招商会、终端沙龙会等会议及活动的策划、组织和主讲工作;4、开发和组织实施员工的培训方案...
职位描述:培训经理:(1名)要求:年龄28—40岁,从事过健康医疗行业培训教育工作。工作职责:企业内部专业技能培训,企业形象、接待礼仪培训。薪资待遇:基本薪资+业绩提成+培训奖,综合工资年薪20万—30万元/年
职位描述:1、企业内训、新人培训工作;2、招商会、培训会统筹执行;3、企业培训讲师的团队管理工作。职位要求:1、大专以上学历,形象气质佳,有一定的医科背景;3年以上教育培训经验;2、有良好的演讲能力与控场能力,能独立主持公司培训会; 3、善于开发课件...
职位描述:任职要求1.日化渠道工作3年以上经验,能适应长期全国出差;2.擅长品牌培训、市场培训以及活动会议的开展;3.有日化招商会、培训会经验优先优秀者可任职培训经理工作职责:1.培训部团队组建、培养、提升专业水平及综合能力
职位描述:岗位职责:1、根据公司品牌战略规划,搭建培训教育体系,制定年度、季度、月度的教育培训计划;2、结合公司产品销售方向和政策,对市场的培训工作进行统筹和安排,起草、修改和完善培训相关流程、制度,建立完善的培训需求体系;3、组织开发培训课程和编写...
职位描述:任职要求:1、35岁以下,大专及以上学历,有3年以上化妆品行业培训经理工作经验。有单品牌经验更佳2、具备较强的专业知识,丰富的授课技巧、培训经验;3、具有连锁门店终端培训经验者优先考虑;
职位描述:1、制定本技术培训部年度工作目标和工作计划,分解编制月度工作计划,报批通过后按计划组织行;2、专业设备原理基础,设备实际操作培训学习;3、公司新项目,行业发展等培训;4、项目的售前,售中,售后服务培训,咨询;5、客户设备的维护保养对接;6、...
职位描述:职位描述:1.负责区域的培训,助力销售;2.培训课件优化(重点在销售赋能方向)3.负责培训项目的策划,组织,实施,评估和跟进,验证培训效果4.分析培训需求,组织制定门店人员的培训计划并具体实施5.发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构职位要...
职位描述:职位要求职位名称:高级培训老师是否出差:不定时出差职位要求职位名称:培训经理是否出差:不定时出差1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。
职位描述:任职要求:1、35岁以下,大专及以上学历,有3年以上化妆品护肤品行业省区培训经理工作经验。2、具备较强的专业知识,丰富的授课技巧、培训经验;3、具有连锁门店终端培训经验者优先考虑;