职位描述：福利：有机会成为公司合伙人，享受年终奖、带薪年假、绩效提成、出差补助、保险、每月福利，月四天休，每年享受1－2次大型培训
职位描述：福利：享受年终奖、带薪年假、绩效提成、出差补助、保险、每月福利，月四天休，提供住宿，每年享受1－2次大型培训。
职位描述：福利：享受年终奖、带薪年假、绩效提成、出差补助、保险、每月福利，月四天休，提供住宿，每年享受1－2次大型培训。没经验？不怕！我们有专业的培训！工资低？不怕！我们不怕你要求薪资高，就怕你没能力！福利少？
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职位描述：3、负责大型培训会的技术课程讲解。4、负责终端客户的项目修复。职位要求：1、具有推广活动或演示会经验。2、具备优秀的演讲能力和授课能力，书面表达能力强，能编写教材、设计课程。
职位描述：1、负责公司各类小、中、大型培训会的讲课；2、负责公司代理商、加盟店进行产品、身体专业知识、手法等培训；3、编制培训讲义，设计课程结构，做好现场把控，根据反馈不断完善培训内容任职要求：1、25-35岁，
职位描述：协助代理商制订出有效的适合该区域的年度营销计划（市场推广和促销计划），努力达成销售目标；4、协助代理商制订出品牌小组的经营政策（管理、销售、库存等）；5、协助代理商制订出品牌小组的管理制度及考核方式；6、配合区域内招商会、大型终端会、大型培训会进行计划
职位描述：协助代理商制订出有效的适合该区域的年度营销计划（市场推广和促销计划），努力达成销售目标；4、协助代理商制订出品牌小组的经营政策（管理、销售、库存等）；5、协助代理商制订出品牌小组的管理制度及考核方式；6、配合区域内招商会、大型终端会、大型培训会进行计划
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职位描述：协助代理商制订出有效的适合该区域的年度营销计划（市场推广和促销计划），努力达成销售目标；4、协助代理商制订出品牌小组的经营政策（管理、销售、库存等）；5、协助代理商制订出品牌小组的管理制度及考核方式；6、配合区域内招商会、大型终端会、大型培训会进行计划
职位描述：协助代理商制订出有效的适合该区域的年度营销计划（市场推广和促销计划），努力达成销售目标；4、协助代理商制订出品牌小组的经营政策（管理、销售、库存等）；5、协助代理商制订出品牌小组的管理制度及考核方式；6、配合区域内招商会、大型终端会、大型培训会进行计划
职位描述：生日福利+节日福利+节日礼品；3、连休回家看父母，可享受探亲假，往返家中路费报销；4、B级美导级别以上每个季度可以领取公司的产品福利；5、国内外旅游+父母游+父母节日福利+家庭津贴+大型团建；6、季度司提供大型培训学习平台
职位描述：生日福利+节日福利+节日礼品；3、连休回家看父母，可享受探亲假，往返家中路费报销；4、B级美导级别以上每个季度可以领取公司的产品福利；5、国内外旅游+父母游+父母节日福利+家庭津贴+大型团建；6、季度司提供大型培训学习平台
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职位描述：生日福利+节日福利+节日礼品；3、连休回家看父母，可享受探亲假，往返家中路费报销；4、B级美导级别以上每个季度可以领取公司的产品福利；5、国内外旅游+父母游+父母节日福利+家庭津贴+大型团建；6、季度司提供大型培训学习平台