职位描述：熟练掌握电脑办公软件office的操作5、无经验者可培训（可接收优秀应届毕业生）薪资福利：1、工资结构：底薪+提成+奖金（综合薪资5K-1W）；2、享受国家法定节假日：元旦、端午、中秋、国庆、五一、春节、婚假
职位描述：7、入职签订劳动合同，购买五险，解决各种后顾之忧；8、月休4天，节假日都有假（调休），带薪年假、婚假、产假等也都有；9、生日当天可收到红包与美味蛋糕，每月可获得各种员工福利，节假日以及年终还可获得公司各种精美礼品
职位描述：7、入职签订劳动合同，购买五险，解决各种后顾之忧；8、月休4天，节假日都有假（调休），带薪年假、婚假、产假等也都有；9、生日当天可收到红包与美味蛋糕，每月可获得各种员工福利，节假日以及年终还可获得公司各种精美礼品
职位描述：福利待遇：1、采取竞争机制；2、公司不定期组织团队旅游、培训、学习、拓展、聚餐等集体活动；3、工龄工资、生日福利、购房福利、产品福利4、月休4天，享受带薪年假、婚假、产假陪产假、春节假等相关假期；5、享受端午节
职位描述：8000+提成+补贴公司福利：1.年终分红2.免息借款买房3.国内外旅游4.每月员工福利派发5.每月发给员工父母的敬孝金6.提供健康午餐7.健康早餐（每天一瓶纯牛奶）8.每月员工休闲娱乐活动9.假期（年假、婚假
职位描述：8000+提成+补贴公司福利：1.年终分红2.免息借款买房3.国内外旅游4.每月员工福利派发5.每月发给员工父母的敬孝金6.提供健康午餐7.健康早餐（每天一瓶纯牛奶）8.每月员工休闲娱乐活动9.假期（年假、婚假
职位描述：，化妆品、生活用品等员工喜爱的礼品人均一份（七）产品福利每月可享受公司免费产品福利（八）敬孝金公司每月额外发给员工父母账户尽孝道，服务年限越高金额就越高，不定期组织员工父母旅游（九）假期规定带薪年假、婚假
职位描述：，化妆品、生活用品等员工喜爱的礼品人均一份（七）产品福利每月可享受公司免费产品福利（八）敬孝金公司每月额外发给员工父母账户尽孝道，服务年限越高金额就越高，不定期组织员工父母旅游（九）假期规定带薪年假、婚假
职位描述：，化妆品、生活用品等员工喜爱的礼品人均一份（七）产品福利每月可享受公司免费产品福利（八）敬孝金公司每月额外发给员工父母账户尽孝道，服务年限越高金额就越高，不定期组织员工父母旅游（九）假期规定带薪年假、婚假
职位描述：，化妆品、生活用品等员工喜爱的礼品人均一份（七）产品福利每月可享受公司免费产品福利（八）敬孝金公司每月额外发给员工父母账户尽孝道，服务年限越高金额就越高，不定期组织员工父母旅游（九）假期规定带薪年假、婚假
职位描述：假期规定带薪年假、婚假、法定假，元宵节、冬至等传统节日可提前下班，春节有15天左右假期（可错开春运高峰期，有充足时间陪伴家人和调养身体）（十）商学院各类培训集团商学院定期组织各类培训和学习，提升员工综合实力
职位描述：，化妆品、生活用品等员工喜爱的礼品人均一份（七）产品福利每月可享受公司免费产品福利（八）敬孝金公司每月额外发给员工父母账户尽孝道，服务年限越高金额就越高，不定期组织员工父母旅游（九）假期规定带薪年假、婚假
职位描述：，化妆品、生活用品等员工喜爱的礼品人均一份（七）产品福利每月可享受公司免费产品福利（八）敬孝金公司每月额外发给员工父母账户尽孝道，服务年限越高金额就越高，不定期组织员工父母旅游（九）假期规定带薪年假、婚假
职位描述：薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖全员享受福利：带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。
职位描述：薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖全员享受福利：带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。