职位描述：薪酬结构：底薪+手工提成+销售开卡分享奖+消费个奖+消费团奖+产品奖金+季度奖金等薪资区间：5000-25000（该数据来源于美疗师平均薪酬）福利体系：五险一金、提供住宿、餐补、法定假期、英文技能津贴、
职位描述：薪酬结构：底薪+手工提成+销售开卡分享奖+消费个奖+消费团奖+产品奖金+季度奖金等薪资区间：5000-25000（该数据来源于美疗师平均薪酬）福利体系：五险一金、提供住宿、餐补、法定假期、英文技能津贴、
职位描述：个人提成+奖金+店管理佣金+社保+旅游+护理+产品晋升发展：店长－－〉营运区长－－〉大区区长－－〉上海总部营运公司福利：1、根据管理经验与能力给予保底2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚季度奖金
职位描述：护理+产品晋升发展：美容师——顾问——销售/技术主管——店长/培训师——区域主管公司福利：1、根据手法与服务能力给予保底薪资4000元-8000元不等2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚季度奖金
职位描述：护理+产品晋升发展：美容师——顾问——销售/技术主管——店长/培训师——区域主管公司福利：1、根据手法与服务能力给予保底薪资3200元-－8000元不等2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚季度奖金
职位描述：奖金+店管理佣金+社保+旅游+护理+产品晋升发展：店长－－〉营运区长－－〉大区区长－－〉上海总部营运公司福利：1、根据管理经验与能力给予保底（最长半年）2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚季度奖金
职位描述：每半年递增；福利六：每个季度设置绩效奖，公司业绩达标即可获得丰厚的季度奖金。福利七：年底双薪制，额外设丰厚的年终奖励！
职位描述：工作职责说明：1、在省区运作公司所有非产品项目（全系列光电类进口仪器项目）；2、具有超强销售能力者完成合作美容院各项培训和现场销售咨询工作；3、配合合作方召开终端、小型招商、内训等会议，完成培训及现场授课工作；4、解决顾客或店家之间的疑虑及...
职位描述：基本工资+岗位津贴+绩效提成+季度奖金+化妆品补助=5000-10000（具体可以面谈）
职位描述：薪酬福利：1、底薪+绩效提成+季度奖金；2、出差补助+话费补助+交通补助；3、化妆品补助+带薪旅游+保险；4、提供住宿、享受法定假；5、春节期间放假达半月左右。
职位描述：薪酬福利：1、底薪+绩效提成+季度奖金；2、出差补助+话费补助+交通补助；3、化妆品补助+带薪旅游+保险；4、提供住宿、享受法定假；5、春节期间放假达半月左右。
职位描述：1、底薪+绩效提成+季度奖金；?2、出差补助+话费补助+交通补助；?3、化妆品补助+带薪旅游+保险；?4、提供住宿、享受法定假；?5、春节期间放假达半月左右。岗位职位：?
职位描述：2：月休4天，超长年假时间3：季度奖金、年度奖金、年终奖、优秀员工国外游4：公开公正的晋升机制，开放式的创业平台招牌岗位保底6000元+提成美导老师：15名不设任何业绩考核，回款提成30%，月薪2.4万
职位描述：拼命干：（不封顶）底薪 提成 绩效奖金 月度奖金 季度奖金 出国机会 撸起袖子干：1、 负责市场目标的分解和执行，带领团队完成市场目标2、 负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作3、 负责有效资源的认识
职位描述：薪酬福利：1、底薪+绩效提成+季度奖金；2、出差补助+话费补助+交通补助；3、化妆品补助+带薪旅游+保险；4、提供住宿、享受法定假；5、春节期间放假达半月左右。