职位描述:福利待遇:1、底薪8000-10000元。2、提成按照销售业绩3%-5%3、差补70-100元/天职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、针对加盟店制定活动方案,开展技术和销售培训
职位描述:福利待遇:1、底薪8000-10000元。2、提成按照销售业绩3%-5%3、差补70-100元/天岗位工作内容:1、下店或者代理商培训公司的仪器、产品、项目;2、短期出差,无需长期驻地;3、公司主推身体养生项目,需要具备扎实的养生专业知识基础;
职位描述:福利待遇: 1、底薪10000-15000元。2、提成按照销售业绩3%-5%3、差补70-100元/天职责说明:1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
职位描述:福利待遇:底薪10000元起。有差补,有提成(面议)职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训及管理;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、针对加盟店制定活动方案,开展技术和销售培训,带领团队销售
职位描述:负责各区域内的市场开发及维护,能完成公司制定的目标任务。
职位描述:按时按量完成既定指标 2、负责信息的收集并把学校的信息和动态及时准确的传达给代理商 3、具有开拓精神,有消费品、家电、家具、建材行业市场拓展经验优先 年龄:23岁以上,男女不限,中专以上学历 待遇:试用期底薪1500,转正后底薪2500-3500之间并有提成。福利:奖金+年终大奖+国内旅游+学习培训机会+成长与晋升平台 职位描述: 1、负责学校招生代理商开发与管理维护,按时按量完成既定指标 2、负责信息的收集并把学校的信息和动态及时准确的传达给代理商 3、具有开拓精神
职位描述:职位发展及待遇1.无责任底薪+高提成+奖金+补贴;2.一经录用即签订正式劳动合同,购买社保、公积金等;3.享受带薪年假、法定节假日等福利;4.年度旅游计划、丰富的员工活动;5.提升自身能力的课程培训计划
职位描述:部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:岗位职责:1.负责公司整体市场推广策略的制定和实施,以实现公司的市场目标。2.负责制定和实施年度、季度和月度市场推广计划。3.负责市场推广活动的预算制定和成本控制。4.负责市场推广效果的跟踪和评估,并根据结果进行调整和优化。5.负责制定和实...
职位描述:晋升方向:会所经理薪酬福利:底薪+提成+课时费+达标奖+营养津贴+高等学府的培训+旅游+年终达标大奖等。