职位描述：【岗位职责】1、上班期间，更换统一的工作服，整理仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌；2、服从店长和领导的工作安排，认真的做好自己的本职工作。协助店长完成工作计划及销售任务；3、服务顾客要细致入微，热情周到，规范使用礼貌用语，诚恳征询客人的意见和要求，并及时向店长反馈信息；4、认真学习产品知识和业务技术，不断提高自身素质和专业技能；5、认真上进
职位描述：1、接听会所内的来电，确认和登记顾客预约登记；2、完成店内文档类的输入、更新、维护和管理；3、做好系统入账，消耗，客人登记开卡等工作；4、协助店长处理其他日常店内事务。
职位描述：3.客户档案（1）配合店长做相应的报表，（2）客户档案的新增、整理、管理。4.其他工作（1）接待来访人员，及时通知店长，接听客户电话，并做相应的登记和工作安排。（4）店长交付的其他工作。任职资格：1.中专以上学历，年龄20-35岁。2.至少一年前台工作经验，形象气质佳，有亲和力。3.精通WORD，EXCEL,PPT。4.具备良好的沟通交流能力。
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作；
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作；
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿
职位描述：良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金，生日礼金，结婚礼金，年终大奖等）6、晋升制度优越晋升通道：实习美容师-初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问--店长
职位描述：良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金，生日礼金，结婚礼金，年终大奖等）6、晋升制度优越晋升通道：实习美容师-初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问--店长
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； ...