职位描述：【晋升通道】通道一：美疗师→优秀美疗师→副经理→店经理→金牌店经理（小老板/合伙人）→钻石店经理→功勋店经理→区域经理→区域总监→总经理→副总裁通道二：美疗师→优秀美疗师→技术顾问→技术主管→技术经理→
职位描述：【晋升通道】通道一：美疗师→优秀美疗师→副经理→店经理→金牌店经理（小老板/合伙人）→钻石店经理→功勋店经理→区域经理→区域总监→总经理→副总裁通道二：美疗师→优秀美疗师→技术顾问→技术主管→技术经理→
职位描述：【晋升通道】通道一：美疗师→优秀美疗师→副经理→店经理→金牌店经理（小老板/合伙人）→钻石店经理→功勋店经理→区域经理→区域总监→总经理→副总裁通道二：美疗师→优秀美疗师→技术顾问→技术主管→技术经理→
职位描述：我们的晋升顺畅，发展全面：生活美容、医疗美容、中医养生，美业全领域发展平台；从美容师到技术主管、顾问、店长，最快一年三连跳。
职位描述：我们的晋升顺畅，发展全面：生活美容、医疗美容、中医养生，美业全领域发展平台；从美容师到技术主管、顾问、店长，最快一年三连跳。
职位描述：并做好销售登记工作；5.向客户提供美容方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题；6.完成美容主管安排的其它工作；薪资福利：基本工资+提成+奖金+社保+旅游+护理+产品晋升发展：美容师——顾问——销售/技术主管
职位描述：薪资福利：基本工资+提成+奖金+社保+旅游+护理+产品晋升发展：美容师——顾问——销售/技术主管——店长/培训师——区域主管公司福利：1、根据手法与服务能力给予保底薪资3200元-－8000元不等2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和...
职位描述：技术主管【职责说明】1、负责专业线美容企业项目的研发。2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类会议。【晋升机制】技术主管——技术经理——技术总监
职位描述：1、有两年以上的美甲美睫工作经验；2、会日式美甲、极致单色、延长甲等；3、懂睫毛操作，上过真人即可；4、年收入60000元-120000元，前三个月保底6000元。
职位描述：敢于挑战，有目标有梦想2.技术扎实，理论精通服务意识强，1年以上经验优势:晋升空间大，公司布局全国分店，可往技术总监，技术主管，店长，经理职位发展。
职位描述：对接品牌营销策划活动，提供销售支持3、做好加盟美容院客情维护，出货及回款跟踪;任职资格：1、品牌专业能力2、销售能力3、培训能力；4、晋升通道：管理线：美导一品牌主管一品牌经理一营销总监；技术线：美导—技术主管
职位描述：【晋升机制】初级美容师——中级美容师——高级美容师——技术组长——技术主管——技术经理——技术总监
职位描述：【晋升机制】初级美容师——中级美容师——高级美容师——技术组长——技术主管——技术经理——技术总监