职位描述：1、根据招聘计划，维护和拓展各个招聘渠道，确保招聘目标达成；2、负责招聘信息的发布，人才的沟通筛选、面试及后续跟进工作；3、办理员工入职、培训、转岗、调动、离职等手续；4、负责人资基础类工作：管理员工档案等；5、提供招聘各阶段数据协助做数据...
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对...
职位描述：岗位职责：1、根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求和人员需求，执行招聘计划。2、利用公司有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历等工作；3、协助上级执行公司员工的岗前及跟进培训，关注...
职位描述：岗位职责：1、打招聘电话，熟悉招聘平台相关信息。2、审核报销单据、整理考勤；3、社保人员异动、缴费；4、组织公司团建；5、完成领导交代临时工作
职位描述：岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检...
职位描述：人事招聘专员工作内容：1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；3.了解各院校毕业生就业时间
职位描述：工作内容：网上简历甄选，招聘渠道开发，候选人面谈成交入职，基础人事数据整理及人员资料归档。职位要求：有美业工作经验者优先工作时间：09：30-18：30
职位描述：招聘专员岗位职责1、通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息；2、协助人事手续办理、员工档案管理及更新等；3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试
职位描述：岗位职责：1、负责招聘工作；2、组织、安排面试；3、办理入职相关手续（报到，转正，调动，离职）；4、会讲课，善沟通；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历；2、具备3-5年以上美业招聘相关工作经验；3、具备强烈的责任感，事业心，...
职位描述：人事行政岗位职责：1、负责公司招聘2、负责人力资源工作的统筹、规划、建立等；3、完善招聘制度、招聘体系及招聘流程，制定招聘计划，以及甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；4、进行新员工背景调查工作，保证背景信息真实有效，保证公司正常安全运营...
职位描述：职责说明：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保...
职位描述：■任职要求：1、女性，形象好、气质佳，在18到48岁之间；2、有3个月以上美容美体经验，（没有美容基础可以培训上岗）；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、热爱美容行业，具有亲和力和团队精神，有上进心；■岗位职责：1、为顾客提供皮...
职位描述：■任职要求：1、女性，形象好、气质佳，在18到48岁之间；2、有3个月以上美容美体经验，（没有美容基础可以培训上岗）；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、热爱美容行业，具有亲和力和团队精神，有上进心；■岗位职责：1、为顾客提供皮...
职位描述：■任职要求：1、女性，形象好、气质佳，在18到48岁之间；2、有3个月以上美容美体经验，（没有美容基础可以培训上岗）；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、热爱美容行业，具有亲和力和团队精神，有上进心；■岗位职责：1、为顾客提供皮...
职位描述：■任职要求：1、女性，形象好、气质佳，在18到48岁之间；2、有3个月以上美容美体经验，（没有美容基础可以培训上岗）；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、热爱美容行业，具有亲和力和团队精神，有上进心；■岗位职责：1、为顾客提供皮...