职位描述：岗位职责：1、协调、统计各部门的招聘需求，根据现有编制及公司发展需求，编制人员招聘计划；2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；3、建立和实施公司人才储备机制、人才储备库；4、拓宽招聘渠道，优化招聘流程，缩短招聘周期，降低招聘成本，提高...
职位描述：职位描述：1.负责公司总部端头的招聘工作。2.根据公司现有编制和业务发展需求，制定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。3.对招聘渠道实施规划、开发、维护，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。4.发布招聘信息，做好...
职位描述：岗位要求1、擅长连锁招聘布局，有门店美容师招聘经验优先考虑2、形象好，沟通能力，逻辑思维强3、有自己的打批量招聘美容师的方式方法
职位描述：【岗位职责】1、制定招聘计划，开展招聘工作；2、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；3、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；4、参与本部门的日常事物管理工作，协助...