职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对...
职位描述：公司优势：1.美容行业头部企业，200+家独资直营门店，美容连锁直营头部品牌；2.公司发展迅猛，门店增长量与速度行业第一；3.门店多规模大，发展晋升空间大；4.健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇薪酬福利：1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期；2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动；3.行业标杆培训（线上+线下）+广阔的晋升空间+免费读大学机会
职位描述：“合伙人”人才发展理念，发展空间大；4.健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇；5.品牌+科技，具有稳定、丰富的客户资源。薪酬福利：1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期；2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动；3.行业标杆培训（线上+线下）+广阔的晋升空间+免费读大学机会
职位描述：运用熟练的美容技巧，进行护肤等相关工序；3.做好环境卫生维护工作；4.协助顾客办理相关手续，并做好销售登记工作；5.向客户提供美容方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题；6.完成美容主管安排的其它工作；薪资福利：基本工资+提成+奖金+社保+旅游+护理+产品晋升发展：美容师——顾问——销售/技术主管——店长/培训师——区域主管公司福利：1、根据手法与服务能力给予保底薪资4000元-8000元不等2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩
职位描述：职位标签星期日休息，提供住宿，公司产品福利，岗前培训，
职位描述：【来奈瑞儿，每天都在艺术馆里上班】福利待遇：1.行业充满竞争力的薪酬水平；2.月休6天，法定节假日、年假、产假等带薪假期；3.购买社保（五险）和住房公积金；4.每月可获800元美容专项基金，打造最美的自己
职位描述：【来奈瑞儿，每天都在艺术馆里上班】福利待遇：1.行业充满竞争力的薪酬水平；2.月休6天，法定节假日、年假、产假等带薪假期；3.购买社保（五险）和住房公积金；4.每月可获800元美容专项基金，打造最美的自己
职位描述：职责说明：1、主管美容企业的部门培训工作。2、制定培训讲师的工作计划安排。3、负责美容企业培训讲师的团队管理工作。职位要求：1、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及管理能力。2、技术手法娴熟，并有技术研发能力。3、热爱美容，专业知识强，表...
职位描述：任职资格：1、大专或以上学历，3年以上美业销售及市场管理经验；2、能胜任全国高频率出差工作安排。岗位职责：通过对负责所管辖区域巡店、组织门店人员参加月度/季度/年度的培训会议，指导门店提升专业能力及运营管理，协助门店制定活动方案并推动执行，...
职位描述：任职资格：1、大专或以上学历，3年以上美业销售及市场管理经验；2、能胜任全国高频率出差工作安排。岗位职责：通过对负责所管辖区域巡店、组织门店人员参加月度/季度/年度的培训会议，指导门店提升专业能力及运营管理，协助门店制定活动方案并推动执行，...
职位描述：职位描述：1、按照规范要求开展SPA中心顾客的身体护理服务工作2、协助顾问为顾客提供身体问题解决方案，做好顾客维护工作职位要求：1、此岗位主要针对外籍人士，包括越南、泰国、马来西亚国籍人士，有美体类工作经验2、年龄35岁以下，身高158㎝以...
职位描述：1、课程开发工作 按照教学要求开发相关基础教育类（美容理论、技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作 按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理1）挑选班干部，每周开一次班委会，调动班干部的工作积极性，提高他们的工作能力2）...
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和...
职位描述：岗位职责：1.根据经营计划，完成品牌项目在全国的销售，梳理渠道，建设品牌服务团队；2.开拓新市场,管理新、老客户,增强团队竞争力；3.策划、监督执行品牌产品的不同层面的会议活动、会议管理、总结反馈以致达成预期目标；4.负责辖区市场信息的收集...
职位描述：及时向公司反馈市场任职资格：1、高中或以上学历医学或相关专业；2、一年以上相关行业职位工作经验（优秀应届毕业生亦可）3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。