职位描述:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿
职位描述:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿
职位描述:职责说明:1、现场接待新客,做好客人的参观登记。2、建立客人档案,准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。职位要求:1、有医疗行业经验,沟通能力、亲和力强...
职位描述:公司优势:1.美容行业头部企业,200+家独资直营门店,美容连锁直营头部品牌;2.公司发展迅猛,门店增长量与速度行业第一;3.门店多规模大,发展晋升空间大;4.健全的薪酬福利制度,行业内具有竞争力的福利待遇
职位描述:3、公司免费提供住宿,有空调洗衣机等家电,冬暖夏凉,非常舒适联系人:郭主管:15515818902/0371-63226086QQ:847259699(有意愿可qq咨询)
职位描述:岗位职责:岗位职责:1、每天保持良好、饱满的工作热情、严格遵守公司各项行政制度;2、与厂家供应商的货品沟通3、公司货品进销存的管理4、VIP客户档案管理,定期回访。5、统计总公司所有门店的业绩统计,(目前有7家)6、.负责线上订单的处理及客...
职位描述:温馨提示:本招聘信息属公司直招,承诺中间不收取任何费用,为保证您及时面试应聘报到,可电话预约面试时间!抓住机会,迎接挑战!一经录用,公司将提供很好的挑战高薪、能力提升的平台!岗位职责:1、本公司针对中小型美容店提供培训教育方案。2、根据顾客...
职位描述:工作时间:做六休一(不能接受者勿扰),9:30-12:00,13:00-18:00岗位职责:1、负责人事招聘,邀约面试,筛选合适的人选;2、办理员工入职、离职流程;3、负责考勤统计、绩效统计及公布;4、辅助市场部门处理所需文件并进行对接;5...
职位描述:1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2.为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服...
职位描述:1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2.为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服...
职位描述:1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2.为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服...
职位描述:1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2.为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服...
职位描述:1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2.为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服...
职位描述:岗位职责:1、日常接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、协助美容师完成服务接待工作;3、负责美容产品存放登记工作;4、完成简单财务收银工作;5、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、形象好,气质佳,年龄18—28岁;2、中专及以...
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收...