职位描述:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿
职位描述:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿
职位描述:1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2.为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服...
职位描述:1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2.为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服...
职位描述:1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2.为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服...
职位描述:1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2.为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服...
职位描述:1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2.为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服...
职位描述:岗位职责:1、日常接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、协助美容师完成服务接待工作;3、负责美容产品存放登记工作;4、完成简单财务收银工作;5、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、形象好,气质佳,年龄18—28岁;2、中专及以...
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收...
职位描述:薪酬福利:1、底薪2500+绩效500+3%销售提成;2、出差补助90元/天+交通补助;3、季度化妆品补助+带薪旅游+商业保险;4、提供住宿、享受法定假;5、春节期间放假达半月左右。
职位描述:岗位职责:1.在养生专家领导下、指导下,完成部分医疗、预防工作;2.根据顾客的具体情况,协助医生为顾客提供专业咨询和治疗服务;3.协助专家完成治疗方案,确保治疗质量;4.认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量;5.发...
职位描述:岗位职责:1. 负责渠道拓展及相关工作。2. 协助处理营销推广活动相关工作。3. 负责处理店内行政、人事等相关工作,协助监督店内人员工作。4. 贯彻落实执行公司下达的方针政策,向店长汇报监督情况并协助店长处理相关工作。任职要求:1. 中专及...
职位描述:岗位职责:1、负责终端会议、讲座的培训和指导;2、为市场会议、活动提供技术支持;3、参与会销模式推广与课程开发;4、各类专业讲座活动的组织和主讲。任职资格:1、中专以上学历;医学美容等相关专业优先;2、形象气质佳;熟悉化妆品市场操作及销售模...
职位描述:1、培训公司新员工(含市场老师、专家、大区经理等不同岗位)2、协助培训经理编制培训规划3、开发培训课题,编制培训教材、教案4、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析5、负责公司营销人员、加盟客户关于品牌理念、销售政策、产品知识、销售技巧、产...