职位描述:薪酬及福利待遇:1、工资:月工资3500—5000元+月度绩效奖金+年底双薪+带薪春节假期2、福利:购买社保(五险)+意外商业险+法定假期职业规划与晋升路线:业务员→专员→主管→经理→总监
职位描述:任职要求:1、初中以上学历;2、工作认真负责,能够进行良好的团队协作;3、较强的语言表达能力及沟通技巧,应变能力及解决问题能力强。底薪+提成+奖金制,5000元以上
职位描述:岗位职责:1、根据公司战略规划制定该品牌各区域年度销售计划并进行季度、月度分解(销售业绩、客户开拓指标);2、根据公司的品牌销售任务指标,制定实现目标的相应策略,并实现年度销售目标的达成;3、根据年度计划进行销售队伍的设计、管理;4、负责客...
职位描述:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四)年终奖励:年底奖励双薪。
职位描述:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四)年终奖励:年底奖励双薪。
职位描述:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四)年终奖励:年底奖励双薪。
职位描述:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有10天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四)年终奖励:年底奖励双薪。
职位描述:薪资面议包吃包住交通补助饭补加班补助国内、外旅游每年两次股权分红购买社保学历不限经验不限职位描述岗位职责:1、负责店内人员入职、离职办理;2、统计每月考勤交总部核发工资;3、统计各类营业报表;4、负责店内仓库的管理工作
职位描述:福利待遇:1、薪资待遇:底薪+出差补助+高提成(与众不同)+话补+奖金+五险+其它福利;2、节假日按国家标准,元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节;3、公司福利:社保、国家法定节假日、员工免费旅游、
职位描述:三、福利待遇:1、入职签订劳动合同,享有带薪假期或补助(国家法定节假日等)2、购买相关社保,享受相关法定待遇(婚假、年假、产假、病假);3、公司提供住宿(高档小区、内有空调、热水器、饮水机、洗衣机或脱水机等
职位描述:薪资:1、月工资6000-9000;2、自媒体运营奖励,根据视频数量和质量进行奖励,100-300/条;3、年度奖励,根据视频总数和粉丝总数进行奖励,1万--3万。
职位描述:适应出差,可选省内和全国的出差3.具备良好的协调能力、沟通能力、责任心强,具有亲和力4.性格外向活跃,积极向上,有较强的抗压能力5.愿意学习提升自己和通过付出拿高薪薪资待遇:底薪体系,底薪(面议)+提成综合月工资
职位描述:一年以上相关行业职位工作经验(优秀应届毕业生亦可)3、形象好,个性开朗、健谈,热爱或对销售工作感兴趣;4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会,包括:薪酬福利体系:1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。