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美丽教练/美容师/美体师

地点:天津月薪:面议

职位描述:职位要求职位名称:美容师(北京)是否出差:无需出差职责说明:1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。

美丽教练/美容师/美体师

地点:江苏南京月薪:面议

职位描述:职位要求职位名称:美容师(北京)是否出差:无需出差职责说明:1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。

美丽教练/美容师/美体师

地点:重庆月薪:面议

职位描述:职位要求职位名称:美容师(北京)是否出差:无需出差职责说明:1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。

应聘 2024-04-24 广州百莲凯生物科技有限公司

经营品牌:百莲凯|高科技美容连锁|功效型养发馆连锁

职位描述:4、公司薪酬方案奖励较多,相关数据统计年薪比同行高出50%以上,此岗晋升方向为大区经理(管理为主,无需出差)。

应聘 2024-04-24 广州百莲凯生物科技有限公司

经营品牌:百莲凯|高科技美容连锁|功效型养发馆连锁

职位描述:4、公司薪酬方案奖励较多,相关数据统计年薪比同行高出50%以上,此岗晋升方向为大区经理(管理为主,无需出差)。

应聘 2024-04-24 广州百莲凯生物科技有限公司

经营品牌:百莲凯|高科技美容连锁|功效型养发馆连锁

职位描述:4、公司薪酬方案奖励较多,相关数据统计年薪比同行高出50%以上,此岗晋升方向为大区经理(管理为主,无需出差)。

美导/美容导师/高级导师(百莲凯高薪急聘)

地点:上海黄浦区月薪:面议

应聘 2024-04-24 广州百莲凯生物科技有限公司

经营品牌:百莲凯|高科技美容连锁|功效型养发馆连锁

职位描述:4、公司薪酬方案奖励较多,相关数据统计年薪比同行高出50%以上,此岗晋升方向为大区经理(管理为主,无需出差)。

应聘 2024-04-24 广州百莲凯生物科技有限公司

经营品牌:百莲凯|高科技美容连锁|功效型养发馆连锁

职位描述:4、公司薪酬方案奖励较多,相关数据统计年薪比同行高出50%以上,此岗晋升方向为大区经理(管理为主,无需出差)。

美容店长

地点:广州海珠区月薪:面议

应聘 2024-04-24 广州俏红坊美容连锁机构

经营品牌:巨邦|唤新妍|盛泰|印木|瑞丽斯|经络灸

职位描述:美容店长招聘人数:2学历要求:不限性别要求:女性工作经验:不限年龄要求:不限美容店长包吃住聘职位要求是否出差:无需出差*优厚待遇:入职后可享受前三个月试用期保底薪资(包吃住)。

高级美容师(包住)

地点:广东深圳月薪:面议

应聘 2024-04-24 奈瑞儿健康科技有限公司

经营品牌:奈瑞儿

职位描述:职位要求是否出差:无需出差招聘岗位:美容美体师美容学徒美容师主要是服务顾客,生活美容(包括:美容、美体、经络等护理项目),仪器我们有专门的仪器老师操作。

中级美容师(包住)

地点:广东深圳月薪:面议

应聘 2024-04-24 奈瑞儿健康科技有限公司

经营品牌:奈瑞儿

职位描述:职位要求是否出差:无需出差招聘岗位:美容美体师美容学徒美容师主要是服务顾客,生活美容(包括:美容、美体、经络等护理项目),仪器我们有专门的仪器老师操作。

初级美容师(包住)

地点:广东深圳月薪:6000~7999元

应聘 2024-04-24 奈瑞儿健康科技有限公司

经营品牌:奈瑞儿

职位描述:职位要求是否出差:无需出差招聘岗位:美容美体师美容学徒美容师主要是服务顾客,生活美容(包括:美容、美体、经络等护理项目),仪器我们有专门的仪器老师操作。

美容师助理(包住)

地点:广东深圳月薪:面议

应聘 2024-04-24 奈瑞儿健康科技有限公司

经营品牌:奈瑞儿

职位描述:2020.04.22 工作地区:深圳南山区 学历要求:中专或以上招聘期限:2020.06.17 招聘人数:30 性别要求:女性工作经验:一年 年龄要求:18到35 待遇水平:5000~10000元职位要求是否出差:无需出差招聘岗位

教学经理

地点:广东广州月薪:8000~9999元

应聘 2024-04-23 香港缔纳国际控股集团

经营品牌:缔纳国际

职位描述:1.店内上班经验2.有4年以上美容美体工作经验3.有演讲,授课的能力4.有一定的管理经验5.性格开朗,抗压能力强6.主要负责分公司学员的理论知识讲解授课7.无需出差,公司内部工作,朝九晚六,做六休一,购买五险一金

月薪过万急聘培训老师

地点:广东广州月薪:10000~14999元

职位描述:是否出差:无需出差岗位职责1、根据公司战略,独立研发与讲授美容养生知识、操作手法类培训课程;2、担任2~3个培训产品的负责人,负责培训产品的全周期管理;3、公司其他培训活动支持。

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